ManGO! Games

Из статьи вы узнаете, кто такой альфа-лидер на самом деле, а также познакомитесь с наблюдениями приматологов. В текст включены выводы специалистов по лидерству о том, как забота и поддержка помогают в управлении командой. Услышав фразу «альфа-самец» мало кто усомнится, что речь идет о брутальном и сексапильном, агрессивном лидере мужского пола, доминирующем в любом обществе. Но, оказывается, это понятие пришло к нам из зоологии и изначально имело другой смысл. Постараемся разобраться во всех тонкостях А—лидерства, чтобы извлечь из него пользу и применять в жизни...

В сотрудничестве с Надеждой Маковой, создателем LXP-платформы KAMPUS, в данном материале мы изучим методы обучения персонала в российских компаниях и аспекты, на которые они планируют направить особый акцент в ближайший год. В сотрудничестве с Надеждой Маковой, создателем LXP-платформы KAMPUS, в данном материале мы изучим методы обучения персонала в российских компаниях и аспекты, на которые они планируют направить особый акцент в ближайший год. Корпорации и их работники признают ценность внутреннего коллективного обучения...

Можно ли научить продавать с помощью бизнес игры для сотрудников, сценарий которой будет учитывать специфику компании? Можно! Очные и даже онлайн игры для коллектива, особенно в сочетании с тренингами помогут проработать нужные навыки быстро и эффективно. Наверное, каждый из нас пробовал зубрежку и знает, как нелегко даются знание сами по себе, без привязки к текущей ситуации, интересам, целям. И, наверное, каждый хоть раз в жизни жадно собирал информацию о том, что его действительно интересует, развивал навыки, зная, где и как их применит...

Бизнес игры – универсальный инструмент обучения, сплочения коллектива, диагностики, оценки и формирования ценностей. Игра проводится и как самостоятельная активность, и легко встраивается в любое корпоративное мероприятие. Совместная деловая деятельность помогает выполнять рабочие задачи эффективнее. Стоит обратить внимание на то, как оживляются сотрудники в проектной работе, в ходе активностей, не связанных с рабочими задачами. Подготовка к празднику, выбор подарка, торжества, конкурсы – даже небольшая активность сближает, повышает мотивацию и лояльность к компании...

Руководителей не так-то просто усадить за парту – на тренинги управленцы ходить не любят. А как насчет поиграть? Какие деловые игры подойдут руководителям и какую пользу могут принести компании? Бизнес игра дает возможность поработать вместе со своей командой над достижением цели не в роли руководителя, проявить себя, и увидеть команду по-настоящему. Игра предлагает свои роли, забирая у нас роли, в которые мы играем на работе. Это сближает и помогает настроить хорошую коммуникацию и взаимопонимание...

Успех бизнеса состоит из множества деталей, и именно развитие сотрудников, а не успешные бизнес модели и идеи, часто становится основным фактором успеха. А развитие сегодня трудно представить без корпоративных игр для сотрудников. Почему? Успешный бизнес – это не просто планы, решения, ресурсы, идеи, проекты и модели. Это люди, создающие все это и процесс поиска, проверки, внедрения, отладки, замены и пересмотра решений. Ткань бизнеса состоит из серии решений и мастерства их воплощения в жизнь. Сегодня...

Создание бизнес игр, а также проведение игр для компании кому-то кажется магическим, а кому-то – простым. Правда, как всегда, посередине. Давайте разберемся, какова структура проведения игры и кто справится с проведением, скажем, командной игры на сплочение коллектива в помещении офиса. Не стоит относиться к перечню этих этапов как к чему-то формальному и само собой разумеющемуся. Если вы хотите провести или получить проведение игры «не для галочки», структуру нужно выдержать, ничего не упуская.Начнем...

Бизнес игры для распределенных команд в онлайн режиме – насколько эффективны и можно ли проводить самостоятельно? Разберемся в структуре деловой игры для проведения в очном и онлайн формате, с провайдером и самостоятельно. Игры по сплочению коллектива помогут сформировать команды и повысить эффективность. В каких форматах и какими силами можно проводить, выгоднее ли проводить игры в онлайн формате и насколько это эффективно – вопросы, на которые вы получите ответы в этой статье. Разнообразие бизнес игр позволяет подобрать игру под каждую ситуацию и под разные обстоятельства...

Бизнес игры – это инструмент командообразования и отработки различных навыков, поэтому на тренингах игровому формату самое место. Мало того, именно бизнес-игры, включенные в тренинги, помогают участникам усваивать новые подходы живо и прочно. Можно ли купить бизнес-игры для использования в своих внутренних тренингах? Разбираемся. Сегодня скучные тренинги воспринимаются особенно плохо на фоне новых инструментов обучения – игровые элементы, обучение на рабочем месте, подзабытое и снова востребованное наставничество, социальное обучение...

Бизнес игры в компаниях используются для создания, укрепления и развития команд, для закрепления получаемых на тренингах навыков и в целом – для повышения эффективности бизнеса. Где купить, как проводить бизнес игру, сколько это стоит и какие есть варианты? Грамотно составленные и проведенные, бизнес-игры всегда дают эффект, и достаточно существенный, правда, при условии хорошей подготовки, последующей проработки результатов, периодических проведений. Это не значит, что бизнес игры нужно проводить...

Решили провести тимбилдинг с коллегами и заказать проведение тимбилдинга у сторонней компании? Важно кое-что учесть при подготовке мероприятия и при выборе организатора. Разбираемся, как наладить взаимодействие с подрядчиком, выбрать идеальный сценарий и провести мероприятие успешно. Ответьте себе на вопрос – вам просто развлечься и отдохнуть или вы хотите всего того, зачем проводят тимбилдинги? Их проводят, чтобы сформировать команду, сплотить участников, развить те или иные командные качества, чтобы в результате получить эффективность работы команды...

Что учесть, готовя тимбилдинг, игру на командообразование, планируя геймификацию для достижения тех или иных целей? Разберемся, как подобрать тимбилдинг под команду, учесть цели и особенности поведения разных типов участников тимбилдинга. Продумывая и предлагая тимбилдинг сотрудникам, важно учитывать, для кого предназначено мероприятие (например, это команда менеджеров по продажам, смешанная команда – финансисты и продавцы, аналитики и дизайнеры, рядовые сотрудники или топ-менеджеры), а также, все ли сотрудники компании, отдела или департамента будут играть...