Центр аналитики бизнеса.

!

И правильно делают Вчера на консультации взрослый мужик с оборотом под 300 миллионов жаловался мне, что боится своих же сотрудников. Он решил навести порядок. Прочитал умную книгу, посчитал метрики, собрал команду и торжественно объявил, что теперь все работают по жестким KPI. Оклады режем, проценты привязываем к результату. Итог предсказуем. Лучший продажник швырнул ежедневник на стол и уволился. Остальные начали саботировать работу и жаловаться, что они вообще-то творческие люди, а не роботы для заполнения отчетов. Собственник испугался, откатил все назад и теперь снова платит им просто за выход на работу...

? 😂😂😂

Нас тоже раздражает эта тема, но такая уж наша реальность — делаем все, что можем. Поэтому мы и создали канал в МАХ — чтобы подстраховаться. Если здесь все сломается, можете искать нас там. Или просто читайте, где вам удобнее. Канал в МАХ В Telegram мы остаемся — надеемся, что никуда отсюда и не пропадем...

Эксперты указывают разные причины, но глобальный тренд, который будет усиливаться, общий: - снижение покупательского спроса, - уменьшение рентабельности (в т.ч. из-за налоговых изменений), - постоянный дефицит кадров...