Гапонова и её английский

Вы учите английский, знаете слова, что-то читаете, даже можете говорить… но как только начинается живая речь — всё сливается в поток, и смысл ускользает. Знакомо? Давайте разберёмся, что именно мешает понимать английский на слух — и почему это не «у вас что-то не так», а абсолютно нормальный этап. Первая и самая частая проблема — вы знаете слова по отдельности, но не узнаёте их в речи. Потому что в реальности речь — это не набор слов. Это, условно, «колбаса из звуков», где: — слова сливаются друг с другом; — звуки исчезают; — появляются новые звуки; — всё мутирует на стыках. Например: would take...

Я с ними работаю много лет: в контексте собеседований, адаптации на новой работе, построения отношений в команде. И каждый раз вижу одну и ту же вещь: все слышали про софт-скиллы, но понимают их очень по-разному. Что вообще такое софт-скиллы У нас у всех разная работа. Кто-то постоянно общается с людьми — по работе или просто по жизни. А кто-то работает с техникой, документами, формулами — и людей старается вообще не трогать. И у этих людей будет совершенно разное представление о том, что такое soft skills...

Привет! Сегодня у нас новая порция свежей околорабочей лексики от Cambridge Dictionary. Выбирайте, что подходит вам больше: competence hangover UK /ˈkɒm.pɪ.tᵊns ˌhæŋˌəʊ.vəʳ/ US /ˈkɑːm.pə.t‌ᵊns ˌhæŋˌoʊ.vɚ/ – чувство истощения из-за кучи рабочих обязанностей и исполнения роли человека, на которого можно положиться (и всё свалить) The type that builds slowly and silently from years of being the one who remembers, organises, fixes and absorbs – and it’s being termed the competence hangover. Grazia Daily UK functional freeze UK /ˌfʌŋk...

Что бы ни происходило вокруг – работа должна работаться. Познакомимся сегодня с новыми выражениями на нашу любимую тему: 1. fail watching UK /ˈfeɪl ˌwɒtʃ.ɪŋ/ US /ˈfeɪl ˌwɑːtʃ.ɪŋ/ – ситуация, когда сотрудник пытается заметить ошибки коллег, обычно просто потому, что это помогает ему чувствовать себя увереннее в собственных способностях или результатах работы. Такая вот практика самоутверждения. Как говорится, чужие беды – наши победы. Fail watching is far likelier to occur in workplaces that don’t recognize and reward their employees’ contributions...

Мир трясет, нервно и тревожно почти каждому из нас. И каждый из нас справляется как может: игнорирует, отключается от новостей, превращает все в шутку. Разберем несколько устойчивых выражений про игнорирование проблем: 1. block out / shut it out – игнорировать что-то или отказываться думать о чем-то 2. bury your head in the sand – прятать голову в песок – игнорировать сложную ситуацию, ожидая, что она разрешится сама собой 3. memeify uk /ˈmiː.mɪ.faɪ/ us /ˈmiː.mə.faɪ/ – превращать любое событие...

Как часто вы переспрашиваете собеседника, потому что не понимаете, что он сказал? Как часто испытываете неловкость и дискомфорт на созвонах или при общении с иностранными партнёрами/коллегами и хочется поставить скорость на 0,7, чтобы разобрать каждое слово? В реальной жизни английский звучит совсем иначе, чем в учебниках: речь быстрее, слова «склеиваются», окончания почти не слышны, а произношение иногда кажется вообще из другой вселенной. Плюс акценты, разная дикция и иногда ещё и сленг. Если ваши...

Сейчас я буду продавать вам блажь. У каждого из нас внутри живёт кто-то вроде «внутреннего ребёнка» — того самого, которому всё время чего-то хочется: попробовать, пощупать, поиграть, свернуть не туда. А рядом с ним почти всегда сидит «внутренний родитель» — строгий, рациональный и очень убедительный. Он говорит: «Не сейчас», «Это неважно», «Сначала серьёзные дела», «На это не стоит тратить время». И во многих из нас этого «внутреннего родителя» так много, что он почти полностью заглушает вторую часть — ту, которая хочет просто из интереса...

В английском, да и в современном обществе в целом, то и дело появляются новые термины для уже привычных нам явлений. Иногда это даже похоже на изобретение твердого геля для душа. Сегодня познакомимся с тремя выражениями из серии “дети открывают для себя взрослую жизнь”: quiet cracking /ˌkwaɪ.ət ˈkrækɪŋ/ – тихий надлом – ситуация, когда сотрудник постоянно приходит на работу и выполняет свои обязанности, но втайне чувствует себя несчастным и отстраненным от дел. Было? Было. job hugging UK /ˈdʒɒb ˌhʌgɪŋ/...

Близится тот самый День всех влюбленных, поэтому и тема сегодняшнего поста будет про отношения. Познакомимся с тремя новыми понятиями: 1. grim-keeping /ˈgrɪm.kiːpɪŋ/ – строить отношения с кем-либо, основываясь на неприязни к одним и тем же вещам grim /ɡrɪm/ – крайне плохо, тревожно или безнадежно; обеспокоенный, грустный; очень неприятный или уродливый From universally annoying habits to oddly specific gripes, grim-keeping makes negativity the new love language. We all engage in grim-keeping, not just in romantic relationships, but in platonic ones too...

Как часто вы ловите себя на мысли, что ваш английский не растёт, и кажется, что у всех вокруг есть прогресс, а вы как будто застряли на месте? Приглашаю вас на бесплатный мастер-класс «Как пройти уровень английского за 3 месяца», где мы честно разберём, как на самом деле устроено изучение языка и откуда берётся прогресс. 📅 11 февраля в 19:00 по МСК Я жду вас, если вы: ❌ чувствуете, что застряли на плато; ❌устали от обещаний быстрого результата; ❌ сомневаетесь, что учите язык «правильно» и не видите...

Грин и ред флаги, на которые стоит обратить внимание Сомнения о том, у того ли преподавателя вы занимаетесь, приходят не сразу. Вы ходите на занятия, всё вроде нормально, но внутри появляется вопрос: а стоит ли продолжать? Сразу оговорюсь: если вам прям очень в кайф, вы чувствуете рост, и вопрос «продолжать или нет» у вас вообще не возникает — этот текст не для вас. Всё, вы уже ответили. А если сомнения есть — поехали. Про «преподавателя от Бога» и реальность Хорошему преподаванию можно научиться...

Все уже понаписали себе обещаний в новом году — списки, планы, красивые формулировки. А дальше обычно возникает простой вопрос: а как это вообще выполнять? И если в этих обещаниях у вас есть английский, давайте я сейчас спокойно и по‑честному расскажу, как к нему подступиться. Я работаю со взрослыми людьми. И мой опыт — это не вдохновляющие лозунги, а понимание того, почему люди либо входят в процесс, либо сливаются. Сегодня — именно про это. Большой постулат Нам нужны понятные задачи. Английский язык — штука огромная, объёмная и пугающая...