Глава 10. Карьера: деловые навыки. Дипломатия в офисе.
Заканчивается испытательный срок, а ваш новый сотрудник не добился большого прогресса в решающей части стоящих перед ним задач. Вы представляете, как подходите к нему и настаиваете, чтобы он немедленно сосредоточился! Самое сильное искушение-это стать строгим и контролирующим. Но есть огромная проблема: ваши авторитарные действия и требования вполне вероятно подорвут способность ваших сотрудников выполнять свои обязанности. Они будут чувствовать себя взволнованными и обеспокоенными; они не смогут собрать необходимый уровень внимания и энергии; они будут совершать ошибки...