About hiring

Представляю вашему вниманию свой проект "Переменам быть". Он будет длиться 12 месяцев, 12 историй вдохновляющих на перемены. 12 человек, которые кардинально сменили профессию. Расспрошу их о том, что ими двигало, как учились новому, преодолевали страхи, узнаю не пожалели ли о сделанном выборе и какие советы могут дать людям, которые только думают сменить профессию. По итогам года, хочу провести анализ и выделить, что объединяет эти истории. Какие ошибки были допущены и как их можно было избежать...

Подготовила шпаргалку для тех, кому вопрос выхода из декрета актуален. На что обратить внимание при подготовке себя и своего резюме? Выход из декрета это стрессовый период для всей семьи. Я желаю, чтобы у вас он проходил как можно мягче...

Ряд исследований утверждают, что, в среднем, рекрутер может сделать выводы по резюме кандидата за 8-10 секунд. Я исследований не проводила, но по своему опыту могу сказать, что цифра действительно похожа на правду. Особенно, если речь идет о типовой должности и требованиях, как например, менеджер по продажам. 90% резюме структурно выглядят абсолютно одинаково, ведь все пользуются макетом HH.ru. Достаточно взглянуть на нужные графы, найти ключевые слова на знакомых рекрутеру местах в резюме, и вот нам те самые усредненные 10 секунд на принятие решения...

Интернет предлагает много вариантов стратегий поиска работы. На мой взгляд, наиболее работающая стратегия - проактивный поиск работы. Я охарактеризую его правилами: Где искать работу? Сайты для поиска работы Практически для любой сферы есть специализированные сайты для поиска работы. Надо только поискать. Кадровые агентства У многих кандидатов предвзятое отношение к агентствам. А зря! Сообщества в Facebook Facebook выделю отдельным пунктом. Очень эффективный инструмент, не стоит его недооценивать...

Первое что приходит в голову - мало кандидатов, зарплатная вилка не в рынке, требования космические. Это тоже да, но я сейчас не об этом. После каждой закрытой вакансии я провожу анализ, смотрю на воронку, анализирую, где были “ямы”, что я могла сделать лучше или быстрее. И однажды я поняла, что некоторые мои “ямы” возникали потому что я была неуверенна в себе. И иногда это было ключевым фактором мешающим мне закрыть вакансию. Неуверенность рекрутера в своих силах чувствуется. Причем всеми участниками процесса...

Да, именно из этих слов родилось название великой компании Pixar. Хочу поделиться своим отзывом на книгу Эда Кэтмелла “Корпорация Гениев. Как управлять командой творческих людей” На первый взгляд, книга - еще одна попытка рассказать про историю успеха компании, но, в отличии от многих других книг по менеджменту, книга Кэтмелла полна практических инструментов для управленца, а не просто лозунгами. Начало Первая часть книги посвящена истории зарождения компьютерной анимации. Конец 1960х годов, только недавно в обиход вошло понятие искусственный интеллект...

Неважно на какую вакансию претендует кандидат, ответы на эти вопросы одинаково важны и для бухгалтера, и для разработчика. 1. Были ли ситуации, когда вы совершали ошибки на работе и чем они были вызваны? Ответ на этот вопрос поможет понять, берет ли кандидат ответственность на себя или только ссылается на других людей и обстоятельства. 2. Назовите ситуации, в которых вы не будете принимать решения самостоятельно? Были ли у вас такие ситуации? Выявим умение оценивать риски и последствия своих действий...

В своей предыдущей статье "Развивающая обратная связь по результатам интервью", я обещала привести пример развивающей обратной связи для Python разработчика. В моем случае, это письмо отправляется кандидату, с которым уже по телефону проговорили все ошибки и замечания допущенные на интервью. Это не шаблон, а пример. Его можно взять за основу и дополнять в зависимости от ваших требований к Python разработчику. Григорий, еще раз добрый день. В продолжение нашего общения хочу еще раз напомнить,...

Вместо вступления Несколько моих близких людей сейчас находятся в поиске работы и самая распространенная жалоба от них - отсутствие обратной связи после интервью. На встрече говорят, что все хорошо, в понедельник дадим ответ. Дальше тишина. Будем откровенны, каждый из нас может забыть перезвонить кандидату. В силу загрузки или других обстоятельств. Со мной такое было и не раз. Но, в моих правилах, прощаясь после интервью, говорить кандидату, "Алексей, я постараюсь выйти к вам с обратной связью через 2 дня...

На подавляющее число вакансий помимо резюме требуется приложить сопроводительное письмо. Реакция большинства соискателей, «Черт, только не это. Чтобы такого написать?!» или «Зачем им это? Что, резюме мало?» Отвечу на эти вопросы и покажу, как написать хорошее сопроводительное письмо (далее по тексту СП), которое станет вашим конкурентным преимуществом. Я убеждена, что у вас может быть не идеально написанное резюме, но идеальное сопроводительное. Потому что: Структура сопроводительного письма : Например: Добрый день! Меня заинтересовала вакансия hr бизнес-партнера...