Anna Tsarenko

Что говорят хейтеры о домашнем обучении? Что-то вроде: «Не читал, но осуждаю». Я поняла одно: люди любят страдать. Они страдают всегда и по любому поводу. А если ты предлагаешь им выход из их страданий, то это как у ёжиков отнять кактус. Когда я сказала, что нет смысла выбирать нелюбимую работу, нелюбимых людей, когда можно выбрать всё любимое, людей просто бомбануло от этой мысли. Как это так – выбирать любимую работу? Как это так, выбирать не начальника с кнутом, а какой-то фриланс? Как это так, жить, как нравится? Не может быть такого! Только страдая ты живёшь...

Уже около недели в нашем городе обсуждают случай, произошедший в коттеджном посёлке. Молодая семья купила коттедж в одном из распиаренных в городе коттеджных посёлков и столкнулась с проблемой промерзания стен на втором этаже (к слову, не они первые, а таких жителей с жалобами на холод насчитали порядка 60-ти семей из более 300 домов). Многим семьям в рамках гарантийных обязательств предоставляли услуги тепловизора и решали проблему точечным запениванием, но эта семья решила снять облицовочный кирпич и посмотреть на состояние наружных стен...

Всё, что нужно знать о российском гендерном воспитании. Энциклопедии для девочек: как правильно мыть пол, какие тряпки лучше всего использовать для протирки пыли, как готовить, как шить – этому учит каждая вторая энциклопедия. Каждая первая – как подбирать гардероб, делать макияж, как нравиться людям. Энциклопедии для мальчиков почему-то не учат устранять засоры в трубах, прикручивать лампочки или как сколачивать мебель, а уж тем более нравится другим людям. Их энциклопедии – про путешествия, про великие открытия, про науку и спорт...

Всклокотало у меня от очередного гуры, появившегося на горизонте. Я бы его знать не знала, если бы подруга не позвала меня на днях на семинар по семейным отношениям. Некий Сатья приезжает к нам в город со своими лекциями проповедовать, как же лучше жить. Его слушатели в основном женщины. Я давно уже заметила, что если мужик называет себя специалистом по семейным отношениям и гуру женственных тренингов, значит, он совершенно точно грязный манипулятор, нечистоплотный в своих методах подачи информации...

Так много людей, зацикленных на том, что правильно, а что неправильно. Особенно, когда начинают обсуждать ситуации об этичности или неэтичности. Помню, как в институте нам преподаватель дал один небольшой тест с проверкой на наши представления о правильности/неправильности. Первый вопрос: нужно ли давать своему другу списать экзамен? Второй вопрос: нужно ли соврать судье, подделывая алиби невиновному человеку, если вы знаете, что человек невиновен, но у него этого алиби нет и его с вероятностью 99 % осудят? Третий вопрос: самолёт с людьми захватили террористы, нужно ли сделать попытку договориться...

Всегда поражало, как женщины, которым изменяют, проецируют свои боли на других людей. Они постоянно твердят, что все мужчины изменяют. Когда говоришь им, что не у всех есть такая потребность, в ответ слышится усмешка: «Пф, ну не смешите меня, они ВСЕ-ВСЕ такие, это у них в крови, в природе. Все мужчины полигамны. Если они не изменяют, значит просто пока нет повода. Но по-любому они заглядываются на более красивых и ухоженных, накачанных и.т.д. А как только повод появится, так он сразу и побежит за такой»...

Прошлый пост я писала, как важно составлять хорошее резюме, несмотря на маленький опыт или его отсутствие. Лучше всего, когда человек понимает, что опыта ему недостаточно для того, чтобы составить конкуренцию на рынке труда. Если он это понимает, то лучшее, что он может предпринять, это не просто составить хорошее резюме, но и пойти учиться. В 21 веке очень ценятся люди, которые натаскивают свой мозг на процесс обучения. Кто-то скажет: «Я и так оттарабанил свои 10-11 лет в школе, потом 5-6-8 в институте, знаний получил достаточно...

Часто на форумах и в интернет-болталках люди спрашивают друг у друга, почему они не могут найти работу, показывают свои резюме, чтобы им дали совет, что с ними не так. Покажу резюме, которые мне доводилось просматривать, когда я искала человека на работу администратора-менеджера. Я уже говорила, что у нас люди не приучены составлять нормальные резюме: ленятся составлять, а то и просто не считают это чем-то важным. Делов-то там не так много: сделать пару фото, соответствующих желаемой должности (конечно,...

Последнее время часто пишут о тупых людях, как они достают в реале и онлайне, задают глупые вопросы, отнимают время и.т.д. У меня тоже нашлось, что сказать по этому поводу. Раньше у меня не всегда были критерии по разграничению умных и тупых. Но в бытность мою работодателем пришлось столкнуться с этим напрямую. Первый факт, который я обнаружила – не все люди умеют читать, читать внимательно или делать что-то по инструкции. Началось всё с вакансий, как они были поняты потенциальными кандидатами....