Екатерина Городянская

⠀Вы работаете много и упорно, руководство вами довольно, а карьерного роста так и нет! Знаете почему так может быть? Начнем с важного «А вы просили о повышении?» Руководство может даже не догадываться, что вы хотите двигаться вверх. Не надо бояться говорить об этом. Если руководство в курсе, что вы хотите двигаться по карьерной лестнице, но движения все равно нет. Возможно вы  не подготовились. К разговору о карьере надо готовиться: цифры, расписанные достижения и предложения, что будет, если вы продвинетесь вверх по карьерной лестнице...

Получаем заявку на подбор менеджера по продажам, а там среди прочего, фраза «должны гореть глаза». Прошу пояснить, что скрывается под этой фразой. Получаю ответ, что кандидат должен « получать кайф от того, что он делает». Стоп, давайте разберёмся «горящие глаза» - это уже фанатизм. То есть либо человек должен быть фанатом продукта, либо фанатом действия ( в нашем случае это продажи)...

Я директор кадрового агентства. « Не могу найти работу!» - каждый четвёртый  говорит мне эту фразу после слова "Привет". Давайте разбираться на каком этапе происходит сбой в поиске работы. Резюме. Проводим анализ открывают или нет резюме на рабочих площадках. Сопроводительное письмо.  Смотрим, а не  штампованными ли и общими фразами оно написано. Собеседование. Анализируем, как проходят ваши встречи, какой результат? Итог: не открывают резюме- садимся и совершенствуем ( или обращаемся к профессионалам, которые помогут составить релевантное резюме)...

Соискатели и кадровые агентства Недавно попала на форум, где обсуждали статью международного ка. Статья блестяще написана, в ней проведен глубокий анализ рынка труда. Но, поразили комментарии. Как только...

По данным Агентства event-индустрии, корпоративы приобрели статус события, яркого, атмосферного и весьма полезного для бизнеса. В большинстве случаев, перед корпоративным праздником в канун Нового года ставятся вполне определённые цели и задачи. Вот основные из них: - сплотить коллектив и наладить в нём тёплые межличностные отношения; - применить эффективные тренинговые методы тимбилдингов; - подвести итоги уходящего года и наметить коллективу цели и задачи в году наступающем; - снять напряжённость...