Найти в Дзене
В чем заключается услуга поиска поставщика?
Услуга поиска товара и поставщика в Китае – это не просто мониторинг рынка, цен и предоставление информации о наличии необходимого товара. Партнёрами компании являются сети, а также средние и небольшие компании, для которых важны качество и уровень оказываемых им услуг. Нас характеризуют как надёжных и ответственных поставщиков, всегда исполняющих свои обязательства, а благодаря значительному опыту в поставке опасных и сложнотехнических товаров, к нам обращаются клиенты по всей России...
5 лет назад
Начать бизнес с Китаем - легко!
Торговля товарами китайского производства сделала миллионерами тысячи людей. Как начать, продолжить, развить свое дело, получить прибыль? Обратите внимание на три ключевых пункта: 1. Найти поставщика с выгодными ценами 2. Доставить в РФ 3. Реализовать с наценкой, а она может достигать по многим позициям до 500-700% Если ранее нужно было c кем-то договариваться, ехать в Китай, ходить по рынкам, набивая клетчатые сумки товаром, волочить из через границу, решать проблемы таможней на местах, то сегодня все очень легко...
5 лет назад
Качественный товар по выгодной цене!
Поиск товара и производителя - важный шаг на пути создания бизнеса с Китаем. И самый большой риск - это начало сотрудничества с недобросовестной компанией в Китае. Итогом подобного сотрудничества часто является брак или пересорт, поставка товара в ненадлежащем качестве, невыполнение заказа, недопонимание в переговорах и многое другое. Мы найдем...
5 лет назад
Как вы объединяете своих сотрудников, какие методы применяете?
У каждого человека есть свой специфический набор личностных характеристик. Работая в нашей компании, даже убежденные скептики, меняют свое отношение ко многим вещам. В команде сильных, успешных и целеустремленных сотрудников расти, получать знания является сильным рычагом к улучшению лояльности сотрудника к компании и внутри коллектива. Мы оплачиваем все курсы повышения квалификации и получение знаний любому сотруднику, кто изъявил желание и привел аргументы для чего ему необходимо данное...
5 лет назад
Практикуете ли вы завершение испытательного срока раньше 3 месяцев?
В нашей компании досрочное прохождение испытательного срока довольно частое явление. Максимальный испытательный срок для специалистов (за исключением главного бухгалтера и исполнительного директора) составляет 3 месяца, однако нам абсолютно не принципиально чтобы новый сотрудник находится в статусе стажера до последнего дня. Период испытаний — это проверка обеими сторонами того что было сказано на собеседовании. Поэтому со стороны компании для каждого нового сотрудника готовится индивидуальная...
5 лет назад
От зарплаты до зарплаты. Финансовая неграмотность.
Любой владелец компании, неважно крупной или не очень, рано или поздно сталкивается с необходимостью обучения финансовой грамотности, т.е. рациональным использованием денежных средств и управлением финансовыми потоками компании. А как обстоят дела у обычного человека? Умеет ли он рационально тратить и видит ли разницу между активом и пассивом? К сожалению, не всегда… Как показывает практика, каждый второй находится в финансовой зависимости от банков, кредитов, займов и живет на грани дефолта, не имея при этом никаких накоплений...
5 лет назад
Как мотивировать персонал через их детей, хобби, родственников?
Как вы используете семейные ценности сотрудников, чтобы добиться их лояльности и эффективности? В нашей компании главной ценностью является человеческий ресурс, от его качества и продуктивности, уровень которого напрямую зависит от производительности компании, в целом. Отрицательное влияние на продуктивность работы сотрудника может оказывать низкая мотивация персонала. Полную вовлеченность к работе можно добиться только появлению и развитию искренней заинтересованности. Мотивация персонала,...
5 лет назад
Этапы создания контент-плана для e-mail рассылки
Как перестать спамить по e-mail и получить от рассылки запланированный эффект? Западные исследователи прогнозируют рост числа пользователей электронной почты до 333 миллиардов к 2020 году. Несмотря на распространение мессенджеров и соцсетей, более 70% молодой аудитории активно использует e-mail. Неудивительно, что интерес маркетологов к этому, казалось бы, спорному каналу коммуникации не уменьшается. Так, как же сделать рассылку, которая будет работать? 1 шаг – Для чего? Определяем цели и задачи e-mail маркетинга...
5 лет назад
Зарплата по номеру телефона: в чем плюсы и минусы?
Начать, хотелось бы, с очевидных преимуществ для сотрудников компаний и предприятий. Сейчас, все банки активно привязывают номер карты к номеру телефона клиента. Для клиента часто необходимо делать перечисления между физическими лицами. Так как, многие не помнят номера карт, не знают расчетных счетов своих друзей и родственников, а записная книжка контактных телефонов всегда с собой в телефоне. Таким образом, любое физическое лицо, используя приложение клиент-банк, вместо банковских реквизитов,...
5 лет назад
Сталкивались ли Вы с неадекватным руководителем?
По опыту работы могу сказать, что все мы люди и не смотря на наши должности, прежде всего, нужно оставаться людьми. Человек, живущий в гармонии с самим собой, умеет общаться на равных с окружающими (в том числе с подчиненными), не пытаясь кого-то унизить. Бывают, действительно, сложные Руководители и мне довелось работать с некоторыми из них. В одной компании, которая занималась продажами, в руководящем составе были три женщины. Каждая из них занималась своей деятельностью: управление, бухгалтерия и склад...
5 лет назад
Аккаунт чиновника в социальных сетях
Работая в компании "Вектор-Азия" Руководителем по связям с общественностью, часто перечитывая новостные ленты, столкнулась с сообщением о том, что «Институт развития интернета будет учить чиновников реагировать на негатив в социальных сетях. Программа уже стартовала и проходит на базе полномочных представительств президента в федеральных округах. Первыми начнутся курсы в Северо-Кавказском федеральном округе. Руководителей входящих в округ регионов и их подчиненных будут учить работать с соцсетями,...
5 лет назад
Адаптация персонала
Компания Вектор-Азия уже более 10 лет является экспертом в сфере аутсорсинга ВЭД, специализируясь на импорте товаров из стран Европы и Азии. Партнёрами компании являются сети, а также средние и небольшие компании, для которых важны качество и уровень оказываемых им услуг. Нас характеризуют как надёжных и ответственных поставщиков, всегда исполняющих свои обязательства, а благодаря значительному опыту в поставке опасных и сложно-технических товаров, к нам обращаются клиенты по всей России. ...
5 лет назад