Вектор-Азия ИМПОРТ ЕВРОПА, АЗИЯ

Услуга поиска товара и поставщика в Китае – это не просто мониторинг рынка, цен и предоставление информации о наличии необходимого товара. Партнёрами компании являются сети, а также средние и небольшие компании, для которых важны качество и уровень оказываемых им услуг. Нас характеризуют как надёжных и ответственных поставщиков, всегда исполняющих свои обязательства, а благодаря значительному опыту в поставке опасных и сложнотехнических товаров, к нам обращаются клиенты по всей России...

Торговля товарами китайского производства сделала миллионерами тысячи людей. Как начать, продолжить, развить свое дело, получить прибыль? Обратите внимание на три ключевых пункта: 1. Найти поставщика с выгодными ценами 2. Доставить в РФ 3. Реализовать с наценкой, а она может достигать по многим позициям до 500-700% Если ранее нужно было c кем-то договариваться, ехать в Китай, ходить по рынкам, набивая клетчатые сумки товаром, волочить из через границу, решать проблемы таможней на местах, то сегодня все очень легко...

Поиск товара и производителя - важный шаг на пути создания бизнеса с Китаем. И самый большой риск - это начало сотрудничества с недобросовестной компанией в Китае. Итогом подобного сотрудничества часто является брак или пересорт, поставка товара в ненадлежащем качестве, невыполнение заказа, недопонимание в переговорах и многое другое. Мы найдем...

У каждого человека есть свой специфический набор личностных характеристик. Работая в нашей компании, даже убежденные скептики, меняют свое отношение ко многим вещам. В команде сильных, успешных и целеустремленных сотрудников расти, получать знания является сильным рычагом к улучшению лояльности сотрудника к компании и внутри коллектива. Мы оплачиваем все курсы повышения квалификации и получение знаний любому сотруднику, кто изъявил желание и привел аргументы для чего ему необходимо данное...

В нашей компании досрочное прохождение испытательного срока довольно частое явление. Максимальный испытательный срок для специалистов (за исключением главного бухгалтера и исполнительного директора) составляет 3 месяца, однако нам абсолютно не принципиально чтобы новый сотрудник находится в статусе стажера до последнего дня. Период испытаний — это проверка обеими сторонами того что было сказано на собеседовании. Поэтому со стороны компании для каждого нового сотрудника готовится индивидуальная...

Любой владелец компании, неважно крупной или не очень, рано или поздно сталкивается с необходимостью обучения финансовой грамотности, т.е. рациональным использованием денежных средств и управлением финансовыми потоками компании. А как обстоят дела у обычного человека? Умеет ли он рационально тратить и видит ли разницу между активом и пассивом? К сожалению, не всегда… Как показывает практика, каждый второй находится в финансовой зависимости от банков, кредитов, займов и живет на грани дефолта, не имея при этом никаких накоплений...

Как вы используете семейные ценности сотрудников, чтобы добиться их лояльности и эффективности? В нашей компании главной ценностью является человеческий ресурс, от его качества и продуктивности, уровень которого напрямую зависит от производительности компании, в целом. Отрицательное влияние на продуктивность работы сотрудника может оказывать низкая мотивация персонала. Полную вовлеченность к работе можно добиться только появлению и развитию искренней заинтересованности. Мотивация персонала,...

Как перестать спамить по e-mail и получить от рассылки запланированный эффект? Западные исследователи прогнозируют рост числа пользователей электронной почты до 333 миллиардов к 2020 году. Несмотря на распространение мессенджеров и соцсетей, более 70% молодой аудитории активно использует e-mail. Неудивительно, что интерес маркетологов к этому, казалось бы, спорному каналу коммуникации не уменьшается. Так, как же сделать рассылку, которая будет работать? 1 шаг – Для чего? Определяем цели и задачи e-mail маркетинга...

Начать, хотелось бы, с очевидных преимуществ для сотрудников компаний и предприятий. Сейчас, все банки активно привязывают номер карты к номеру телефона клиента. Для клиента часто необходимо делать перечисления между физическими лицами. Так как, многие не помнят номера карт, не знают расчетных счетов своих друзей и родственников, а записная книжка контактных телефонов всегда с собой в телефоне. Таким образом, любое физическое лицо, используя приложение клиент-банк, вместо банковских реквизитов,...

По опыту работы могу сказать, что все мы люди и не смотря на наши должности, прежде всего, нужно оставаться людьми. Человек, живущий в гармонии с самим собой, умеет общаться на равных с окружающими (в том числе с подчиненными), не пытаясь кого-то унизить. Бывают, действительно, сложные Руководители и мне довелось работать с некоторыми из них. В одной компании, которая занималась продажами, в руководящем составе были три женщины. Каждая из них занималась своей деятельностью: управление, бухгалтерия и склад...

Работая в компании "Вектор-Азия" Руководителем по связям с общественностью, часто перечитывая новостные ленты, столкнулась с сообщением о том, что «Институт развития интернета будет учить чиновников реагировать на негатив в социальных сетях. Программа уже стартовала и проходит на базе полномочных представительств президента в федеральных округах. Первыми начнутся курсы в Северо-Кавказском федеральном округе. Руководителей входящих в округ регионов и их подчиненных будут учить работать с соцсетями,...

Компания Вектор-Азия уже более 10 лет является экспертом в сфере аутсорсинга ВЭД, специализируясь на импорте товаров из стран Европы и Азии. Партнёрами компании являются сети, а также средние и небольшие компании, для которых важны качество и уровень оказываемых им услуг. Нас характеризуют как надёжных и ответственных поставщиков, всегда исполняющих свои обязательства, а благодаря значительному опыту в поставке опасных и сложно-технических товаров, к нам обращаются клиенты по всей России. ...