Услуга поиска товара и поставщика в Китае – это не просто мониторинг рынка, цен и предоставление информации о наличии необходимого товара. Партнёрами компании являются сети, а также средние и небольшие компании, для которых важны качество и уровень оказываемых им услуг. Нас характеризуют как надёжных и ответственных поставщиков, всегда исполняющих свои обязательства, а благодаря значительному опыту в поставке опасных и сложнотехнических товаров, к нам обращаются клиенты по всей России...
Вектор-Азия ИМПОРТ ЕВРОПА, АЗИЯ
Начать бизнес с Китаем - легко!
Торговля товарами китайского производства сделала миллионерами тысячи людей. Как начать, продолжить, развить свое дело, получить прибыль? Обратите внимание на три ключевых пункта: 1. Найти поставщика с выгодными ценами 2. Доставить в РФ 3. Реализовать с наценкой, а она может достигать по многим позициям до 500-700% Если ранее нужно было c кем-то договариваться, ехать в Китай, ходить по рынкам, набивая клетчатые сумки товаром, волочить из через границу, решать проблемы таможней на местах, то сегодня все очень легко...
Качественный товар по выгодной цене!
Поиск товара и производителя - важный шаг на пути создания бизнеса с Китаем. И самый большой риск - это начало сотрудничества с недобросовестной компанией в Китае. Итогом подобного сотрудничества часто является брак или пересорт, поставка товара в ненадлежащем качестве, невыполнение заказа, недопонимание в переговорах и многое другое. Мы найдем...
Как вы объединяете своих сотрудников, какие методы применяете?
У каждого человека есть свой специфический набор личностных характеристик. Работая в нашей компании, даже убежденные скептики, меняют свое отношение ко многим вещам. В команде сильных, успешных и целеустремленных сотрудников расти, получать знания является сильным рычагом к улучшению лояльности сотрудника к компании и внутри коллектива. Мы оплачиваем все курсы повышения квалификации и получение знаний любому сотруднику, кто изъявил желание и привел аргументы для чего ему необходимо данное...
Практикуете ли вы завершение испытательного срока раньше 3 месяцев?
В нашей компании досрочное прохождение испытательного срока довольно частое явление. Максимальный испытательный срок для специалистов (за исключением главного бухгалтера и исполнительного директора) составляет 3 месяца, однако нам абсолютно не принципиально чтобы новый сотрудник находится в статусе стажера до последнего дня. Период испытаний — это проверка обеими сторонами того что было сказано на собеседовании. Поэтому со стороны компании для каждого нового сотрудника готовится индивидуальная...
От зарплаты до зарплаты. Финансовая неграмотность.
Любой владелец компании, неважно крупной или не очень, рано или поздно сталкивается с необходимостью обучения финансовой грамотности, т.е. рациональным использованием денежных средств и управлением финансовыми потоками компании. А как обстоят дела у обычного человека? Умеет ли он рационально тратить и видит ли разницу между активом и пассивом? К сожалению, не всегда… Как показывает практика, каждый второй находится в финансовой зависимости от банков, кредитов, займов и живет на грани дефолта, не имея при этом никаких накоплений...
