Отдел кадров

Что ж, друзья, самое время оглянуться назад и посмотреть, каким был уходящий год. Все еще действующие ограничения дали нам возможность расширить собственный кругозор и искать неожиданное в привычном, а прекрасное – в повседневном. Удаленная работа стала обыденностью и позволила нам заново познакомиться с близкими. Было интересно, одним словом. Статьи «Отдела кадров» в этом году были предназначены в первую очередь молодым специалистам и начинающим руководителям (и тем, кто стремится ими стать). Перед...

В спорах рождается не только истина, но и стресс. Предлагаем несколько простых практик, которые помогут вам успокоиться после неприятной ситуации, справиться с последствиями конфликта или просто чересчур эмоционального обсуждения. 1. Хвалите себя каждый вечер Пусть это станет правилом. Так вы сохраните и энергию, и позитивный настрой. 2. Запланируйте время на переживания Например, сегодня в 19:00 вы переживаете за весь день или злитесь на коллег. Скорее всего, к семи часам эмоции ослабнут, а потребность выплеснуть их исчезнет сама собой...

Как бы нам ни хотелось думать, что мы уже все видели, ко всему привыкли и ничего не может выбить нас из колеи – иногда эмоции берут верх. Если вы руководитель, ваше настроение может накрыть зонтиком всю команду – и тогда работа в отделе не встанет, конечно, но затормозит. Даем четыре совета, которые помогут вам успокоить бурю внутри. 1. Управляйте телом Если человек грустит, его плечи сгорблены, а уголки губ опущены. Злится – стискивает кулаки и морщит лоб. Когда мы радуемся, то улыбаемся и держим спину прямо...

«Блин! Я обещал написать это письмо ещё на прошлой неделе!» «Забыл про презентацию… Начальник точно меня убьет». Проигрываете битву с хаосом? Воспользуйтесь нашими советами, чтобы победить! 1. Организуйте систему Наш принцип – чем сложнее система, тем проще с ней работать. Парадокс? Вовсе нет. Представьте, что вы шеф-повар. Чтобы передавать блюда гостям быстро, вас должен окружать идеальный порядок. Тарелки – в сушилке. Приборы – в ящике. Редко используемые кастрюли и сковороды – в закрытых шкафах...

Что такое деловое письмо? Деловая переписка ведется с сотрудниками и партнерами. Так как мы ведем переписку от лица компании, письмо представляет именно ее. А значит такое письмо должно формировать положительный имидж компании. Каким должно быть деловое письмо? Просто, да не совсем. По сути, ваше письмо – та же презентация, только сопроводить ее голосом и жестами у вас нет возмож, у вас есть только текст. Значит, к тексту должно быть особенное внимание. Самое главное в деловом письме – стиль и структура...