Соционика 2.0 и социобиометрия

2 года назад мы констатировали факт, разбирая беседу двух активистов. У одного книги, у другого много шума. Оба «человекоориентированные», «белые и пушистые». ЛИЭ и ЭИЭ, не признающие эти версии, не только наши. Результат их активности? Дезориентированные люди. Им будут выносить мозги «фракталами», идеями Аушры, психософией без понятия, как отличить статика от динамика по речи. И почему отличать квестима от деклатима, позитивиста от негативиста – необходимая часть процедуры диагностики 16 типов...

Как мы работаем? Изучаем видео с опорой на «скучные» биометрические параметры речи. И делаем выводы. Альтернатива – 1-3 часа вместо 5-20 минут и 80% ошибок. Или длинные тесты с тем же результатом, MBTI в том числе. Чтобы процедура была менее скучной, мы уделили внимание двум эпатажным, трендовым персонажам...

Сегодня 1 июня. День защиты детей. От чего? Если у вас есть дети, вы знаете лучше. И читать здесь нечего? Завтра отправите сына – сенсорного этика за карьерой в ITи ИИ? Только вы забыли проверить его тип, и не знаете, что он сенсорный этик... Не совсем! Вспомните, как сами были ребенком. Сколько было опасностей, реальных или мнимых. От кого они исходили? С чем справились, с чем нет? Чего боитесь сейчас? Что проработали? Что до сих...

Поровну быть не может! Родовой процесс – сильное потрясение. Как термоядерные реакции на звездах, рождающие атомные ядра. И везде – аномалии, частые и редкие сценарии протекания. Кислород, азот и фтор расположены рядом; это легкие элементы. Получить их проще, чем тяжелые. Но фтора в космосе почти в миллион раз меньше, чем кислорода; у него неудачная структура ядра. Азота меньше, чем кислорода, раз в 8, зато в атмосфере Земли – в 4 раза больше. Каждый элемент занимает клетку в таблице, но встречаются одни часто, другие редко...

У многих наших читателей есть дети, но им кажется: не даст видео на 10 минут или интервью на 20 ничего для развития, не изменит ничего в воспитании. В школе и после нее. С Марией, матерью 13-летней Вероники, мы общаемся давно. Тип дочери (СЭЭ) определили по видео в 2021 г., оно перед вами. Прошло 5 лет, что изменилось? Словами матери: «Огромная благодарность Владимиру! Что мы нашли интересным в описании личности и типа дочери? Во-первых, она – человек достаточно сильный и самостоятельный, волевой...

У нас есть профили как минимум 5 рыночных профессий: юристы, банковские работники, бухгалтеры, IT-разработчики, HR-эксперты, с общим охватом более 500 человек, Сильно ли они отличаются? В 5 из 5 на первом месте один и тот же тип (догадайтесь, какой). Еще один тип – второй в 4 случаях из 5. На долю 3 типов-лидеров приходится более 60% прецедентов (от интересных соискателей до руководителей). 4 типа – более 70%. Одного типа нет (догадайтесь какого). Еще 3 – на уровне менее 1%. Интуитивные этики и ЧЭ – в группе риска, 5-6% при норме 25%...

Есть 7 типов этиков, которым сложно. И один, который везде прорвется. Вчерашняя новость: на посту главы Apple 50-летний Джон Тернус (СЭЭ) сменил Тима Кука (ЛСЭ), возглавлявшего компанию после смерти Стива Джобса (ИЭЭ) в 2011 г. Тернус в компании с 2001 г., с 2021 г. был старшим вице-президентом по аппаратному обеспечению. Траектория...

А вот так ИИ видит ситуацию в соционике. Надоевшее «8 версий типов одного человека». После такого вряд ли кому-то захочется идти определять тип. К нам в том числе, хоть у нас кое-что другое. Ну, разве что бегло пройти MBTI. «Там такого безобразия нет!» Автор за 20 лет этого насмотрелся. Среди наших подписчиков до сих пор есть такие. А судьи кто? «Пусть договариваются между собой о понятиях, у всех...

Из свежего поста про недостатки системы подбора: «Всего 1% рекрутеров обращается к научным материалам». «50% директоров проваливаются в первые 18 месяцев». «Текущая система – это ритуал, а не технология». Мы не считаем, что знаем все. Можно и нужно разбираться, почему один ЛИЭ или СЭЭ эффективен, другой нет. Один уходит, другой никуда не торопится, даже если тип располагает. Но! Простая процедура проверки типа в ходе собеседований выявляет ключевые вещи. Годится ли человек для «цифры»? Насколько...

Три премьеры. Форматы и темы разные. Тренд общий! Мы проверили участников трех свежих медиапроектов: игрового фильма «К себе нежно», телешоу «Тайный миллионер» и документального фильма «Бизнесу быть». Экранизация идей женского психолога, игра в лжеца на фоне индийской экзотики и рассказы предпринимателей о пути к успеху. А что будет, если свести воедино всех 38 человек? От актеров и шоумэнов до бизнесменов? Картина такая: СЭЭ – 13, ЛИЭ – 8, ЛСЭ – 6, ИЛЭ – 3, ЭСЭ, ЛИИ, ЭИЭ, СЛЭ, ИЭИ, ИЛИ, ЭСИ, ИЭЭ – по 1...

Документальный фильм «Бизнесу быть» – рассказ из первых уст об истории бизнеса в России. 13 бизнесменов рассказывают истории успехов. С чего они начинали? Какие трудности пришлось преодолеть, и что вытащило их наверх? Похожи ли они на коллег, или несут на себе «ошибку выжившего»? Недавно мы побывали на кинопоказе фильма и проверили всех его фигурантов...

Зачем знать тип? Может, ну его? Пойду к астрологу, тарологу? Специалисту по Human Design? Рабочие факапы – СЭЭ в роли разработчика, ИЛЭ, который продумал, но не сделал – за 5-20 минут мы предсказываем заранее. Показываем статистику. Там, где принято искать успех – IT, ИИ, финансы... – стабильно одних много, других мало. А вот наглядное отличие, IT от музыки. По мотивам наших исследований. Стив Джобс и Эдди Ван Хален (оба ИЭЭ) родились в одном 1955 г. Оба выросли в Калифорнии. Один реформировал IT, создал серию нестандартных устройств – Mac, iPod, iPhone, MacBook… Другой реформировал рок-гитару...