Оцифровка бизнеса | Тимур Гильманов

Необычная группа Сегодня будет сказ про новое открытие для меня в жизни - Atarashii Gakko. Далее буду писать сокращенно AG. Японская айдол группа. С ней познакомился месяц назад, когда попалась их песня Essa Hoisa. Никогда не слышал такого и не видел. Поэтому и увлекся изучением их истории, сути, причин их труда. AG - 4 девушки, которым сейчас по 21 году, а вместе они уже с 2015 года, с 2020 года попали в лейбл 88rising. Тоесть 9-10 лет вместе. И это уже сильно удивило. Стало интересно какие люди, с каким воспитанием и условиями способны 10 лет быть вместе и стать заметными в шоу-бизнесе. Оказалось, что каждая из девчат с лет 6-7 на сцене профессиональной, каждая была при этом моделью, каждая поет и каждая очень много танцует, каждая имеет свой стиль. Тоесть текущий результат - это итог уже лет 15 труда над собой, привычками и тд. При условии, конечно и сторонней, думаю не малой, помощи. Пару раз внимательно пересмотрел их живые концерты разные, и везде они очень много танцуют, везде живой звук, везде нет отдышки, везде очень слаженые движения. Мне кажется, что этого очень трудно добиться даже парами годами тренировок. Думаю, что вот эти 15 лет тренировок и налицо. При этом, думаю, японская культура и традиции, хотя бы в труде, возможно тоже играют роль. Ну не просто так же люди 10 лет так трудятся. Я этими девчатами искренне восхищен. Как и восхищен любыми профессионалами, трудягами. А если перевести еще на русский их песни, например Candy, про зависимость людей от сахара, то это вообще разрыв пятой точки. Заметил по себе, что оказывается меня увлекает в людях не то, чем они занимаются, а как именно и с какой страстью, искренностью они это делают. В рамках этики и порядочности при этом. А тут треки. Вдруг вам они приглянутся: Живой концерт в США 2024 года Pineapple Kryptonite Candy Essa Hoisa Forever sister Tokyo calling Otonablue Fly Hight

Если задача быть руководителем – по мне так – это человек который в разы превосходит обычного человека. Имеется в виду, что это человек с выдающимися способностями и волей. И считаю, что это не самый обычный человек. И в первую очередь этот человек способен побороть самого себя От этого, если мы и заговорили о том, чтобы быть лидером и о том чтобы быть руководителем, и не только у нас в компании , а в принципе везде – то это только путь про принципиальную способность бороть самого себя.

Как отношусь к ошибкам в делах Рассказал примерную систему понятий, логики того как понимать ошибки и к ним относиться мне можно. Суть: - Оцениваем эмоциональную культуру человека и ее причины; - Оцениваем причины ошибок человека, отношение к самим ошибкам и его этику. P. S. Есть маты, если не любите это, не слушайте

Фильм: Граф Монтекристо Мне не один человек порекомендовал фильм, рассказывая что там или классная история любви или фильм в целом крутой. А я остался спокоен от фильма. Хотя и спокойствие - приятное, теплое. Вот часть ответов на вопросы, которые успел обсудить: О чем тебе этот фильм? Он про человека, который придерживался своих принципов и порядочно показывал всем свои принципы. Как отнесся к его мщению? Я часто питаю желание ко мщению обидчикам, врагам, но как только проходят эмоции, не готов тратить на них время и искать в этом справедливость. Как относишься к поступку женщины - Мерседес? Она вела себя как обычная девушка. К ней нет вопросов. Слушал ли ты романтические слова, которые люди друг другу говорили? Нет, я такое не воспринимаю как слова. Хотя и это имеет место быть в жизни людей, я сторонник опираться не на слова, а людей с принципами и тогда понимаю их слова. Если я вижу, что слова - это следствие эмоций беспринципного или не опытного человека - для меня это пустота. Он любил Мерседес на самом деле? Я думаю, что Граф в большей степени принципиальный человек, а после еще и любящий. Мерседес он любил, а еще больше любил честность и терпеть не мог несправедливость.

Про критерии жены 11 лет назад друг сказал мне, что важно понимать критерии своей жены. Так как это человек на всю жизнь. Вот я и выписал на тот момент. И со временем немного дописал то, что стало важным: - Увлеченный и трудолюбивый человек. Этим и интересный - В душе всегда светлая. То есть и душа и дух есть и это все светлое. - Улыбчивая, позитивная с хорошим юмором - Нет памяти прошлых отношений и привязанности, а значит и разговоров о прошлых мужьях, парнях и сравнения с ними; - Моложе меня. Думаю это прикольно; - Простой и легкий человек, тоесть не сильно фокусируется на сложностях или временных неудобствах; - Любит людей и животных, как следствие способна любить и мужа и детей; - Искренняя, а значит не переносит лжи; - Сильная характером и волей, так как для жизни настоящей это полезно; - Чистоплотная, а значит в меру аккуратна и внимательна хоть в каким-то деталям - Миловидное лицо. Бэйби фэйс оказывается такое называют. И это правда мило, что уж; - Тело устойчиво к полноте (мезоморф); - Есть выраженная талия; - Икры маленькие, стройные. А бедра и голень, не спортивно прокаченные как у мужика - Есть выраженная грудь 2-3 размера; - Ниже меня. А то как на руках то носить; - Любит свои длинные волосы - Темненькая / смуглая кожа. Я сам татарин и как-то мне по крови такое стало казаться; - Есть братья и сестры в семье, а значит человек видел что такое строить семью; - Полная семья; - Отец - умный и сильный и порядочный мужик с совестью - Мать - любит отца и им восхищается; - Получает радость от восхищения мужчиной P.S. Я понимаю, что это лишь текст и мечты, которые могут быть не объективными. Так как нам дается то, что отведено богом уже. Но вот аналитическая работа и следствие наблюдательности у меня вылилось в такие тексты. Вы уж там не предполагайте, что в облаках летаю. PSS: Я всего лишь знаю, чего хочу и что может происходить.

Саммит в Дубае Аветова Прочитал пост Аветова про тренд текущий или запрос на тренд. Человечность. Как же он мне нравится. Чувства, человечность, коммуникации, логика, доброта, честность, трудолюбие - кайф.

11 принципов ответственности в проектах оцифровки и в целом в делах 1. Сказал - сделал 2. Не делаешь - скажи об этом 3. Сказал, но не делаешь и не говоришь об этом - уйди вообще 4. Ошибся - бывает 5. Забил болт - не бывает 6. Не хочешь расти - не бери ответственность, хочешь - держи ее и не ной 7. Не успеваешь: перепланируй, передоговорись, доделай 8. Если тебе не надо что-то скажи прямо и не берись за это больше, но только не изображай из себя мученника, который не разобрался в себе 9. Пробить "дно" управления - допустить, чтобы за тобой систематически начали бегать и просить что-то доделать и что-то там напоминать 10. Если ты ошибаешься, забиваешь на дела и тобой никто не интересуется - значит ты им уже не нужен 11. Если тобой не интересуются, ты или очень нужен или очень не нужен Добавил из пожеланий в комментариях: 12. Добавьте пункт, пожалуйста: «если это не нужно тебе, значит, и другим это не нужно. А если другим это не нужно, то и тебе это тоже не нужно» 13. Еще хочется добавить «Встретив двусмысленность, отбрось искушение угадать Это что-то из Zen of Python(Дзен Python)»

V Часть: кассовый разрыв скоро Продолжаем с ребятами выстраивать оцифровку кофеин и производства зерна в Черногории. Сейчас с ними занимаемся пересозданием таблиц, и делегированием ведения и наполнения финансового учёта финансовым менеджером. В качестве финансового менеджера выбрали девушку из команды, которая ранее была управляющей ресторана. Начинаем делегировать, потому что ребята за пять лет самостоятельного ведения учёта уже немного подзадолбались его вести. Выполняли функции и финансового менеджера, и взаимодействия с бухгалтерами, и финансового директора и оцифровщика тоже. Одновременно с этим у ребят возникли проблемы с производством зерна. Так как инвестор денег им дал на развитие, они на эти деньги переехали в новое большое помещение, закупили несколько партий зерна и расходных материалов, но в нужный момент это зерно не пришло, и ребята стали попадать в кассовый разрыв. А учитывая что в Черногории сезон закончился, выручка по кофейне стала проседать. Так и вышло, что к концу нового года ребятам как раз таки очень важно чтобы их время занималось ещё меньше, а значит все функции какие можно лучше делегировать, а свободное время направлять на решение горящих вопросов. Выстраивать маркетинг. У них уже кофейня работает в плюс полностью в белую, но плюс небольшой, вся ставка сейчас сделана на чистую прибыль производства. Мы рассчитали при каких объемах будет достаточно чистой прибыли, чтобы ребятам начать возвращать долги и инвесторам и поставщикам. За счет наработанной уже клиентской базы, новых заключённых сделок, уже полученных договорённостей с новыми клиентами по поставке зерна, ребята должны к февралю 2025 вырасти в 2,5 раза по зерновому производству и оставшаяся чистая прибыль и будет вытаскивать их из ситуации. Но ребятам нужно до этого момента продержаться. Часть IV

Трусливые чаще всего кажутся профессионалами Трусы. В силу своего душевного не спокойствия люди боятся признавать что что-то не умеют. Это их побуждает выбирать или путь очень громкого человека или очень тихого. Хотя чаще всего такие люди больше всех стараются. Трусливый человек - не плохой и не хороший, а лишь опасающийся чего-либо. Опасаться - нормально, полезно, закономерно, выживательно. При этом трусость с большей вероятность порождает лживость. Вот лживый трус чаще всего может создавать неприятности, даже ненамеренно, а случайно, особенно если он злопамятный и если он выбирает путь очень заметного человека. Чем заметнее лживый трус, тем он может быть опаснее. Спокойный человек и храбрый - чаще всего менее заметный, потому что спокойный. Так как громко заявлять о себе будучи уверенным в сказанном - огромный труд, заметные и храбрые люди - редкость. Лживые трусы чаще всего и быстрее обвиняют других в их не компетентности, вместо себя. Так как это сделать быстрее и привычнее. Да и у них есть время только на это. У лживых трусов чаще всего низкая степень объективности в делах. В силу того что они хотят казаться лучше чем они есть. Это создает страсть к созданию иллюзий вокруг себя. А люди создающие иллюзии вокруг себя, любят иллюзии и в других. А следовательно они все реже погружаются в детали, а следовательно максимально не объективны в своих выводах. Чем более занятой такой человек, тем менее он объективный. Так как все большее время нужно тратить на поддержание иллюзий вокруг себя и устранение «врагов», а времени на изучение деталей не остается. Чтобы скрыть свою необъективность, лживые трусы вместо кропотливого изучения деталей порой выбирают путь, если они руководители, то необъективного обвинения других и частый найм новых и увольнение «невыгодных», если же специалисты - то подмены понятий, обесценки другого на фоне себя. Путь иллюзий для трусов и лжецов - привычнее. А так как такие люди с большей вероятностью ленивы, то менять старые привычки им трудно. Это трудно всем. Значит вероятность выбора пути запудривания мозгов себе или другим вместо изучения деталей высокая. Как следствие эти люди любят спешить. Спешка - это деятельность быстрее своих текущих компетенций. Если я вижу громкого, спешащего, поверхностного, обвиняющего без точных доводов других, запутавшегося в самом себе, увиливающего от фактов человека, то для меня он с большей вероятностью лживый трус и его путь развития очень предсказуем. Тут ранее рассказывал про наблюдаемую закономерность в таких ребятах.

Рассчитаем иллюзию замены человека в своей жизни В мире шеринга, сайтов знакомств, бизнес клубов и иного быстрого доступа к человеку, создается иллюзия выбора. Мол он есть и любого, кто бы нам не насолил, не то сказал, не так перед нами унижался, не то говорил, не так служил нам, не так прислуживался, не то думал о нас, не там оправдывал наши не ожидания, мы можем заменить в секунду. Заблокировать. Уйти. Найти новых, более послушных. Но. Как быстро заменить к примеру 400 часов проведенных с тобой в любви и уважении, как заменить 1000 слов в твоей адрес уважения и добра на ровно это же? Посчитаем: ⁃ 258,2 млн. русскоговорящих / вашей ментальности люди ⁃ 50% девочек и 50% мальчиков - 129,1 млн. ⁃ 60% из них взрослых людей, остальные дети и пожилые - 77,46 млн. (Противоположного пола) ⁃ Вашего возраста 20% - 15,4 млн. (0,06% от общего числа) ⁃ Ваших интересов людей: посчитайте сами уже Как будто бы много, но. ⁃ Точек соприкосновения с 1 человеком, чтобы его принять: от 40 ед. к примеру (от внешности, общения, до воспитанности, общих фильмов, честности, точность, истинных намерений и тп.) ⁃ Времени, чтобы понять 1 точку соприкосновения на практике: от 1 ч до 20 ч ⁃ Время на познание 1 человека до момента «ваш - не ваш»: до 400 ч (до 4,5 месяца по 3 ч в день по 1 дню) В день: ⁃ Времени без учета сна: 16 ч ⁃ Времени без труда: 10 ч ⁃ Времени без транспорта, еды, быта: 5 ч ⁃ Времени себя: 2 ч ⁃ Времени на другого человека: 3 ч или меньше Лет вашей активности выбора: например 30 лет (с 16 до 46 лет). Если вы спортсмен и дисциплинированы сильно, до еще + 15 лет. Итого до 120-180 человек можно более менее полноценно познать при активной жизни при дисциплине общения ежедневно по 3 часа с течение 30 лет. Какова вероятность, что все эти 120-180 человек будут говорить и правду, и ценить вас, и уважать, и сами знать чего они хотят, и переступать свое эго, и быть верными, и дисциплинированными, и живыми, и верить вам, и добрыми к вам: предположу, что не более 10%. Какова вероятность, что из этих 10% вы будете так же относиться к этому человеку: 50% На сколько именно вы общительны и дисциплинированны в общении и к тем возможным 120-180 человек за 30-45 лет активного общения, чтобы реально вывезти это: до 50% в примеру Итого: около 3-4 человек со взаимным и глубоким отношением, до 7-12 человек в одну сторону отношение, остальные - непознанные знакомые. Но какова вероятность, что именно вы проживете более 60 лет и будете активны все это время: ваш ответ На сколько же легко и быстро выкинуть из жизни человека и найти такого же нового на замену?

99% дня моего выглядят так Кто-то еще живет в телефоне?

Зависимость от других Ехал я в автобусе рейсовом большом таком недавно в другой город. Автобус остановился у остановки и водитель встал из-за руля, чтобы отдохнуть. Увидел мужчину лет 60, седого, уставшего. Задумался: Мы сейчас едем по сложному серпантину. С одной стороны горы, с другой обрыв и море. А ведь моя безопастность сейчас отдана на усидчивость, внимательность, точность, свежесть ума этого мужика. С одной стороны я как бы получаю услугу перевозки на автобусе. Я еду в автобусе и он, по мнению моему же, должен же отвезти меня удобненько и спокойно в другой город. Но на самом деле везет то меня не автобус, а ответственность и внимательность водителя. Я сейчас зависим от его профессионализма, случая или лени. Мне этот факт уже очень спокойно дается и даже радует на самом-то деле. При этом наблюдаю в инфополе активную позицию людей в том, что нужно быть независимыми, принадлежать себе лишь и все в этом ключе. Как следствие видно, что люди все больше не держатся друг за друга и как можно скорее расстаются, находя для этого все больше причин. Причина - я независимый человек. А вот так взглянуть по сторонам и можно увидеть, что от опыта летчика не падает самолет; от решения командира следует и действует солдат; от предприимчивости основателя бизнеса дается зарплата и его команде; от устойчивости родителя и его веры в дитя ребенок идет в секцию; от воли партнера мы покупаем себе что-то; от знания врача мы вылечиваемся; от находчивости инженера мы спим на мягкой кровати и в теплом доме. И так далее. На скорую руку не нахожу момента этой независимости. Я лично крайне зависим от многих людей. От команды, клиентов, друзей, семьи, бога. И это дает мне постоянную ценность каждого, кто рядом и кто думает обо мне. Я учусь больше всех их любить. Любовь - это потребность сохранять долгосрочную связь. Я сторонник зависимости друг от друга. Она развивает любовь к ближнему.