Найти в Дзене
РАБОТА ДЛЯ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
В основном такой график встречаем в крупных городах нашей страны: Москва, Питер, Сочи. Вахтовый метод подразумевает, что какое-то время сотрудник находится в семье, постоянно в ней проживая. Вахтовки могут быть разными по срокам и всегда это индивидуальные договоренности. Рассматривать вариант вахты для начинающих специалистов я рекомендую только по договоренности с агентством. Очень много нюансов, которые...
4 года назад
КАКИЕ ВАРИАНТЫ У ТЕХ, КОМУ 60+
Елизарова Анна, руководитель агентства по подбору домашнего персонала Мой Славный Дом #домашнийперсоналомск #домашнийперсоналнск #няняомск #нянянск
4 года назад
УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
Давайте здесь коротенько. Нас читают разные регионы, поэтому опишу основные моменты, которые важно знать. 1. Домашний персонал зарабатывает больше, чем наемный персонал на производствах и учреждениях. В очень крупную клетку можно взять среднюю з/п по вашему региону и * ее на коэффициент 1,5 Для сиделок можно ориентироваться на средний уровень з/п по региону. Так у нас в Омске при средней з/п 40 тыс. руб * 1,5 = домашний персонал может зарабатывать = 50-60 т.р. 2. ВАЖНО! - Домработницы зарабатывают значительно лучше , чем няни...
4 года назад
ВОЗМОЖНОСТИ ГРАФИКА У ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
Занятость в качестве домашнего персонала тем и хороша, что может быть для вас и основной работой, и подработкой. Давайте смотреть все варианты. 1. Няни Могут работать и в полную занятость (5/2), и в частичную (несколько дней в неделю, несколько часов в день) - Будни - Выходные - Ночные Поэтому в нашем агентстве мы всегда обсуждаем ваши возможности относительно графика работы. И все заявки подбираем с этим учетом. Сложности: если у вас плавающий график, но даже в этом случае можно подобрать варианты, но потребуется больше времени...
4 года назад
ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ ЧЕРЕЗ АГЕНТСТВО ВЫГОДНЕЕ И УДОБНЕЕ
У кого-то из вас был не очень приятный опыт работы с агентством, но очень хочу развеять этот стереотип. В большинстве случаев выгоднее работать с агентствами и вот почему: -‌ Клиентская база агентства гораздо шире. А это может заметно ускорить процесс поиска  - Все договорные моменты: график, зарплата, периодичность оплаты и другие моменты берет на себя агентство. И всё это обсуждается ДО того, как вы приступите к работе - Более того, все договоренности фиксируются в договоре. Поэтому для всех сторон все прозрачно и понятно...
4 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала