Муслимат Магомедова

Добрый день, дорогие читатели. В одном из своих текстов я писала о том, как я выступила в Metro Cash & Carry с тренингом о том "Как уладить конфликт с Клиентом". Вроде бы ничего не обычного, правда?! Но я ведь в этом ТЦ работала НЕ бизнес-тренером, а кассиром, да ещё и по договору ГПХ. Скажите, где вы видели, чтобы кассир ещё и тренинги проводила? Может есть такие места, только мне они не известны. Вот, я, работая на птичьих правах пробилась в ТЦ со своей идеей о тренинге. Хотя, вообще-то лучше назвать "перелезла" через головы своих начальников к самому главному со своей идеей...

Всем привет! Скажите, вы везде одинаковые? Я - нет. Вот например, Я - Крысаканцерярская Я - Начинающий оратор Я - человек со своими плюсами и минусами. Согласитесь, для разных Я нужны и разные страницы в соцсетях. Вот мои страницы в Инстаграмме: на этой странице https://www.instagram.com/p/CZ6wrSyjnji/?utm_medium=share_sheet я делюсь с вами своими историями, как я овладеваю ОРАТОРСКИМ МАСТЕРСТВОМ. Я здесь выкладываю, как провожу тренинги и выступления по технологии, берущей своё начало от древнегреческого оратора и философа Демосфена...

Друзья, в предыдущем рассказе я рассказала о том, как "свинтили" все два специалиста отдела, который я тогда возглавляла. Что мне дальше нужно было делать? Правильно: во-первых, намотать сопли и слёзы на кулак (что я и сделала тогда); понять, что эта ситуация носит ВРЕМЕННЫЙ характер и, пока не подберу себе новых работников, засучив рукава самой поработать работу за этих специалистов. Что я и сделала. А какими они должны быть, мои новые сотрудники? Как правильно подобрать себе персонал, чтобы потом...