Anna Kross

Когда мы органично растем и развиваемся профессионально, то сами этого не замечаем. Не замечаем, как наши действия становятся спокойнее и увереннее, решения и оценки - дальновиднее и здоровее. Это проходит мимо нас. Нарицательные 10 000 часов меняют нас не разово, а каждый условный час из 10 000. Процесс квантового скачка в профессионализме для лица, его совершающего, очень поступательный и вовсе не скачок, а 10 000 часов действия:) Мы можем косвенно почувствовать, что мы стали круче. Можем порой заметить по отчетам, что стали эффективнее и результативнее...

Психика наша сложна и проста одновременно. В ней много полезных и нужных встроенных механизмов. Мы априори живем в мире, что каждый из нас молодец. Если что-то наc не устраивает, то это потому что кто-то мешает нашему благополучию, процветанию и счастью😏. И все было бы неплохо в такой картине мира, если бы она не вызывала сон разума, который губит уже нас самих. Слушаю я некоторых людей в окружении. Они достаточно умные, точечно талантливые, способные, прошли всякие учебы-тренинги. И вот они такие звездно-умные сидят в… болоте, понимая это...

Сады дурманяще пахнут, природа создает жизнь, которую пытались подавить, птицы заливаются песнями, которые греют сердца, на дачах и в лесах шкварчат шашлыки, которые делают наши лица круглее и хотя бы временно добрее. Леность начала мая нас всех окутала, поэтому самое время поговорить про такие бизнес-поп понятия как продуктивность, эффективность и результативность. Начну с цитаты: "Productivity is often a distraction. Don’t aim for better ways to get through your tasks as quickly as possible, rather aim for better tasks that you never want to stop doing (by Kevin Kally)"...

Прочитала интересную статью про энтропию в бизнесе. Удивительно актуально и злободневно. И часто не про где-то там, а тут, про своих и под боком. Знаю компании, которые прямо «люстэрка» энтропии. При этом мне приходят вопросы знакомых про маркетинг. Вопросы прекрасны глубиной и конкретикой, звучат примерно: «ну, чо, ну, как?» 😂 И вот эти два тригера меня подтолкнули набросить пищи для ума в выходные, оказавшиеся в начале недели. В реалиях нашего рынка и текущих обстоятельств самое время уволить всех маркетологов...

Совещания, как и обещала, на этой неделе, встречайте :) Для начала, затравка, прочитанная в одном из каналов: ⠀ «Если зайти на европейское совещание, можно сразу заметить сотрудников из СНГ: скорее всего, они будут говорить 5-10% времени. Мы стараемся быть краткими, но в конце совещаний зарабатываем репутацию тех, кому нечего сказать, или тех, кто против идеи. Рассматривайте групповые встречи не как «время на помолчать», а как один из инструментов продвижения своих проектов». И это не единственное отличие, которое бросается в глаза...