Постоянное давление на руководителей среднего звена снижает эффективность бизнеса
Январь-февраль – время подведения итогов. Но 2025 год особенно напряженный, особенно для менеджеров среднего звена, которые и так ощутили все "прелести" 2025-го. 41% сотрудников отмечают, что давление на них выросло из-за сокращения уровней управления. И это актуально для российских компаний. Две трети менеджеров сообщают о больших объемах работы, а более половины – о выгорании. Причина – не только в завершении проектов, но и в беспокойстве о сохранении рабочих мест. Владельцы бизнеса вынуждены...