LeanInfa

Ваше восприятие реальности основано на убеждениях, которые вы приняли о себе и о том, как устроен мир, и ваши убеждения создают ваши мысли, независимо от того, положительные они или отрицательные. Эти убеждения оказывают огромное влияние на ваши обстоятельства. Ваши убеждения влияют на мысли, эмоции, привычки и действия. Поскольку уровень успеха в жизни складывается из привычек и действий, легко понять, насколько важно, чтобы убеждения были в порядке. Интересно, что многие из ваших убеждений либо...

Всем нам нужно несколько тихих минут спокойствия и сосредоточенного ума в повседневной жизни, чтобы мы могли ясно мыслить, принимать более мудрые решения, строить планы или учиться. Всем нам нужен способ успокоить ум хотя бы на несколько мгновений, время от времени, чтобы отдохнуть, пополнить нашу энергию или ясно мыслить. Если мы позволяем мыслям управлять нашей жизнью, мы теряем независимость и свободу. Это похоже на лист, унесенный ветром. Спокойный ум – не такая уж редкость, как вы думаете. Вы и все остальные время от времени испытываете это...

Что такое лояльность сотрудников? Это когда сотрудники вкладываются в успех организации и стремятся сделать все возможное, чтобы добиться его. Это отличается от слепого следования за лидером, несмотря ни на что. Лояльные сотрудники следуют за лидерами, если они действуют в интересах компании. Характеристики лояльных сотрудников Они не боятся не соглашаться с начальником, если это идет на пользу бизнесу. Это не просто мужчины и женщины, которые боятся говорить о вещах, которые вы, возможно, не хотели бы слышать...

Измерение продуктивности сотрудников сейчас как никогда важно, особенно с учетом растущего числа удаленных сотрудников. Измерение продуктивности сотрудников всегда было важно, но особенно важно в современном мире, когда так много сотрудников полностью ушли в удаленный офис. Удаленным сотрудникам легко оказаться «вне поля зрения», но всегда оставаться на вершине своей производительности необходимо для создания эффективной команды. Используя правильные показатели продуктивности, вы можете быть уверены, что все идут по плану и добиваются прогресса...

Вы решили спрогнозировать спрос? Вот несколько важных шагов в прогнозировании спроса. 1. Определение целей. Первым шагом в этом отношении является тщательное рассмотрение целей прогнозирования продаж. 2. Определение периода прогнозирования. Прежде чем приступить к прогнозированию, компания должна определить период прогнозирования – будь то краткосрочный прогноз или долгосрочное исследование. 3. Определение объема прогноза. Следующим шагом является определение объема прогнозирования – будь то для продуктов, или для конкретной области или всей отрасли, или на национальном и международном уровне...