Профайлинг - Инструкция к себе

Обида — это не просто мимолётная эмоция. Это сложный психологический механизм в котором переплетаются наши ожидания, личные границы и подсознательные выгоды. Давайте разложим всё по полочкам. Корни обиды: откуда она берётся? 1. Разрыв ожиданий и реальности В основе обиды почти всегда лежит несовпадение картинки в голове с тем, что произошло на самом деле. Мы ожидали поддержки, похвалы или хотя бы элементарной вежливости, а получили равнодушие или резкость. Чем ближе человек, тем сильнее эта боль и острее чувство предательства...

Позиция HR-директора требует высокой эмпатии, способности выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и тонко чувствовать атмосферу в коллективе. Одновременно это позиция, на которой приходится принимать непопулярные решения: отказывать кандидатам, проводить сокращения, разруливать конфликты. Какой психотип соответствует должности Оптимальный профиль для этой позиции — Миротворец (эмотивный психотип). Характеристики, обеспечивающие соответствие должности: Уязвимость и необходимость компенсации: Миротворцу трудно даются жёсткие решения: увольнения, сокращения, открытые конфликты...

Позиция PR-менеджера или специалиста по внешним коммуникациям предполагает постоянное взаимодействие с аудиторией, СМИ и партнёрами. Это работа, в которой результат напрямую зависит от способности вызывать интерес, удерживать внимание и формировать нужное впечатление. Какой психотип соответствует должности Оптимальный профиль для этой позиции — Шоумен (истероидный психотип). Характеристики, обеспечивающие соответствие должности: Какие психотипы не соответствуют должности Системщик (эпилептоидный психотип)...

С точки зрения профайлинга Стив Джобс — классический представитель паранойяльного психотипа, или, как я называю его в работе с бизнесом, — Миссионер. Миссионер — это человек, который живёт не ради процесса и не ради прибыли. Он живёт ради цели. Цель для него — не пункт в бизнес-плане, а миссия. И всё, что не соответствует миссии, подлежит устранению. Как это проявлялось у Джобса: Сильные стороны Миссионера в бизнесе: Уязвимости Миссионера: Что это значит для бизнеса: Если у вас в команде есть Миссионер — не пытайтесь сделать его «удобным»...

Лайза Дрейк — Драйвер (гипертимный психотип) ушедший в минус Вчера посмотрела фильм «Продавцы боли» и не могла не включить профайлерское зрение. Фильм понравился. Актерская игра тоже. История реальная. Рекомендую к просмотру. Итак, главная героиня, которую играет Эмили Блант, это классический гипертимный психотип (Драйвер). Но в отличии от Ричарда Брэнсона, который тоже гипертим и о котором я писала ранее, здесь психотип с одним нюансом. Почему Лайза — Драйвер: • Она начинает с нуля, без связей, без опыта и выбивается в топы...