Лариса Магафурова Умный бухучет

Коллеги, которые занимается построением бухгалтерского бизнеса, регулярно обращаются с вопросами: «Лариса, а где найти мастер-класс про финансовую модель?» «Ты показывала методологию ведения клиентов, по которой работает ваша компания. Как мне сделать такую же?» «А как автоматизировать процессы, чтобы перестать всё контролировать вручную?» И каждый раз я отправляла вас по разным ссылкам: здесь мастер-класс, здесь калькулятор, здесь материалы по методологии. А на днях подумала🤔: почему бы не собрать...

Вчера прошёл мастер-класс, которого многие давно ждали. Я впервые показала в прямом эфире, как на практике работают единые стандарты в моей компании «Умный бухучет»: — как связаны методология, регламенты и задачи, — по каким принципам мы ставим их сотрудникам и как проверяем результат. Разобрали всю цепочку⛓️ на реальном примере: от понимания того, что нужно сделать для клиента, до выполненной и проверенной работы. Знаю, что многим вчера не удалось присоединиться: мастер-класс проходил днём, когда у вас свои клиенты, сотрудники и отчётность...

Коллеги, знакомая ситуация: до сдачи отчётности считаные дни, а бухгалтер сообщает, что увольняется🫣. Иногда — буквально одним днём. Или неожиданно выпадает из работы, например из-за больничного. Когда компания небольшая, кажется, что решение только одно: сесть самой и закрыть его клиентов. Кто ещё это сделает. Я понимаю эту логику. Но считаю, что для собственника она очень опасна. 👉🏻 Один раз вы сели сдавать отчёты за сотрудника. 👉🏻 Потом ещё раз. 👉🏻 А потом уже каждый отчётный период проводите внутри бухгалтерской работы...

• Сотрудники снова ошибаются😔, сроки горят, клиенты недовольны. • Вы вечерами перепроверяете работу бухгалтеров и сами сдаёте отчёты — потому что так спокойнее🤷🏻‍♀️. • Отпуск сотрудника становится проблемой, увольнение — почти катастрофой. • Кажется, что без вашего постоянного участия всё развалится. Знакомо? Когда каждый бухгалтер работает так, как его когда-то научили, собственнику приходится связывать всю работу собой. Один делает задачу одним способом, другой — другим. А как правильно, что проверить и какой результат считать готовым — общего понимания нет...