Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 лет назад
 • Вы подписаны

"Как укротить эмоции". Руслан Жуковец. Рецензия.

Человек не может существовать без эмоций, так или иначе каждый из нас по-своему реагирует на внешние позитивные или негативные раздражители. И если радость мы переносим легко и непринуждённо (хотя часто...

5 лет назад
 • Вы подписаны

14 конфликтных ролей в работе

Противоборство социальных ролей - одна из основных причин конфликтов в организации. Принято выделять 14 ролей, каждая из которых несет в себе собственную модель поведения и обладает определенной степенью конфликтности...

5 лет назад
 • Вы подписаны

"Кремлевская школа переговоров". Игорь Рызлов. Рецензия.

Кремлевская школа переговоров считается одной из самых жёстких переговорных школ. Даже не смотря на почти 100 летнюю историю, её принципы и приёмы всё также эффективны в достижении результата. Эффект достигается за счёт системы идущих друг за другом приёмов: 1...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Контроль эмоций в переговорах

Вывести оппонента на предельные эмоции в процессе переговоров - значит лишить возможности мыслить разумно и конструктивно, перевести его в режим примитивных реакций. Отсутствие контроля над ситуацией всегда приводит к ошибкам, череда которых заканчивается поражением...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Подготовка к переговорам

Успех любых переговоров как минимум на половину определяется качеством подготовки к ним. Тем не менее, мы часто не уделяем этому этапу должного внимания, ментально веря в «авось» и «на месте разберемся»...

5 лет назад
 • Вы подписаны

"Убеждение". Брайан Трейси. Рецензия.

Невозможно стать успешным, не умея доносить собственные мысли до окружающих - с этого посыла начинается книга одного из самых известных специалистов по лидерству и менеджменту, дедушки Брайана Трейси....

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент