Найти в Дзене
4 года назад

Надо ли управленцу дополнительно изучать менеджмент?

Особенность профессионального управленца - он постоянно учится. Причем иногда это принципиальный подход. А иногда ты сталкиваешься с обстоятельствами, которые тебе говорят - уже точно пора дополнять и развивать свои знания. А обстоятельства эти достаточно распространены - хаос в бизнесе, отделы грызутся, вы завалены "операционкой", люди не замотивированы и не вовлечены, высокая текучка, задачи не выполняются, эффективность падает. И на фоне этого рано или поздно руководитель понимает - надо поднимать свои профессиональные скиллы...

4 года назад

Филлип Котлер. "Маркетинг менеджмент". Про ценность.

Специфическая, но крайне полезная книга. Котлер в ней выступает не инноватором, а собирателем и аналитиком по маркетингу. Только список используемой литературы более 20 страниц. Котлер активно цитирует на каждой странице других авторов. Каждая глава начинается с кейса какой-либо корпорации. Книга похожа на некое театральное действо происходящее перед глазами читателя, где Филлип достает различных персонажей и разыгрывает мизансцены с ними, донося таким образом свою мысль. Когда я писал свою супер-книгу...

4 года назад

Джеффри Пфеффер про универсальные правила власти

Небольшое резюме отличного видео Джеффри Пфеффера — профессора организационного поведения в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете, автор и соавтор 11 книг о бизнесе и менеджменте. #менеджмент #Пфеффер Читайте также - разрывающие шаблоны принципы лидерства от Джефри Пфеффера...

4 года назад

Новогодние бизнес рекомендации

Мой личный список рекомендаций. Что мне в 2021 году понравилось, что работает, что готов рекомендовать друзьям. 1) Радость офисных и удаленных сидельцев перед монитором. Качественные и недорогие кресла - https://roskresla.ru/ Делают на совесть. Отличный сервис. Брал в три раза более дорогие пафосные китайские кресла - на деле оказались хуже. 2) Приятная CRM, сэконившая километры моих нежных нервов - BRIZO. Простая, но отлично работающая CRM для небольших компаний. Чтоб использовать весь функционал не нужны интеграторы...

4 года назад

Как сотрудников вернуть из удаленки? Японский метод.

Не знаете как сотрудников вернуть из удаленки? Мотивируйте! Интересный вид материальной мотивации придумали в Японии. Японский производитель оборудования для полупроводниковой промышленности Disco Corp. с 2011 года использует внутреннюю валюту Will, а система мотивации превращена в некую внутреннюю макроэкономику. Отделы продаж платят рабочим, занятым непосредственно выпуском продукции, а те, в свою очередь, доплачивают инженерам, разрабатывающим новые решения. Когда партия товаров продана, «монеты» возвращаются специалистам по продажам через цепочку сотрудников различных ведомств...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент