Как уволить работника без истерик, слез и суда
Все работодатели время от времени вынуждены «расставаться» с кем-то из работников. Если этот процесс проходит согласно российскому законодательству и, что не менее важно, вовремя, то в организации остается очень серьезная сумма, а руководитель не трепет себе и всем остальным нервы. Сегодня мы поговорим о том, как уволить сотрудника без слез, скандала и суда. Этот процесс состоит из трех частей: 1. Принятие решения об увольнении.
2. Сообщение человеку о том, что его увольняют.
3. Оформление документов об увольнении...