Заметки HR

Всё наше общение, что не через речь называется невербальным. А именно, мимика, жесты, телесные позы, интонация являются неречевыми средствами общения. Одного жеста достаточно, что бы вызвать либо симпатию, либо неприязнь. Первое впечатление. Знайте, что собеседник меньше чем за минуту, получит первое впечатление о вас, которое потом очень трудно изменить. Оно формируется из того, что видит и слышит ваш собеседник. Поэтому приветливая улыбка не скроет панического страха или негативных ожиданий. Будьте позитивны и доброжелательны в первую очередь в мыслях...

Если вы новичок в поиске работы - только что получили диплом или много лет работали на одном месте и случилось так, что пора искать новую работу. С чего начать? Конечно, с составления резюме. Вот несколько, на первый взгляд, очевидных, но в тоже время важных советов. В первую очередь необходимо определиться какую работу вы хотели бы найти. Четкое понимание помогает сэкономить ваше время на просмотр неподходящих вакансий. Например, географическое расположение от дома, уровень зарплаты, должность, график работы и т...

"Для чего мне заполнять вашу анкету, у меня же есть резюме?" Работая рекрутером около пяти лет, часто наблюдаю картину, когда соискатели отказываются заполнять бланк анкеты, установленный компанией. Некоторые разворачиваются и уходят, как только слышат о просьбе заполнить анкету. Вы пришли на собеседование и с этого момента началась оценка вас. В том числе анкетирование - один из методов подбора персонала. Например, - Если соискатель заполняет анкету более час, то возникают сомнения в его высокой работоспособности, о которой указано в резюме...

Решать только вам! Лучше без фото, чем неуместное. Основное правило - фото должно подкреплять ваш профессиональный образ и гармонировать с резюме!

Какую бы работу вы не искали, на собеседовании вас обязательно спросят об увольнении с предыдущего рабочего места. И здесь важно не ударить в грязь лицом, что называется, и сделать акцент на своих сильных сторонах. Продумывая ответ на этот вопрос заранее, помните о простых советах. - Не стоит указывать на минусы предыдущей работы. Лучше, например, рассказать о своем желании развиваться в той области, в которой работали, но на предыдущем месте не было такой возможности. - Ни в коем случае нельзя критиковать своих бывших коллег, а тем более начальника...

Да, полезные привычки могут привести к славе, деньгам и успехам. И у самых богатых людей мира тоже есть свои привычки. Так как же привыкли думать, действовать, руководить и просто жить успешные люди. 1. Четко видеть конечную цель - нацеленность на результат. Упорно стремиться к поставленной цели - вот залог успеха! Мало просто мечтать, надо ещё и непрерывно трудиться и самосовершенствоваться. Каждый человек уникален и неповторим. Цели могут быть разными. В чем вы видите свой успех? Важно правильно выбрать то, что сделает вас счастливым...

Собеседование прошло, а на работу вас не взяли? Скорее всего на собеседовании пошло что-то не так. Вот самые частые ошибки.   1. Внешний вид. Правильно говорится - встречают по одежке, а провожают по уму.  Лучше одеться скромно, но элегантно, выбрав, например, одежду делового стиля. Ваш внешний вид также должен быть опрятным – аккуратная причёска, подстриженные ногти - маникюр, макияж и т.д. Главное - соответствовать случаю. Но помните, что одежда должна подчеркивать вашу уверенность в себе. 2...

Очень часто собеседование начинается с вопроса: "Расскажите о себе." Достаточно простой вопрос. Но большинство кандидатов замыкаются и не могут на него ответить. О чем именно и как надо рассказывать? К этому вопросу лучше подготовиться дома. Заранее составить краткий, но содержательный ответ на 2-4 минуты. Рассказ, в первую очередь, должен характеризовать вас как специалиста - где учились, где работали, почему меняли работу, почему выбрали данную профессию, ваши главные достижения. Если опыт небольшой, то можно рассказать обо всех местах работы, чему вы научились и чем можете быть полезны...

1.1. Федеральный закон от 03.10.2018 no 353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ" с 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста - на 2 рабочих дня каждый год...