WTF_HR

Доброе понедельничное утро! В нашей части мира практически нет узкоспециализированных профессиональных HR-журналов. За рубежом существуют организации типа SHRM, которые предоставляют сертификацию, берут за это деньги и тем финансируют свои исследования и издают профессиональные журналы, в которых досконально разбираются конкретные кейсы. Максимум, на что хватает нашего небольшого рынка – это фейсбучные профессиональные сообщества разной степени профессионализма и странности – от безудержной почти...

Пока идет активное (и на наш взгляд, почти бессмыссленное) обсуждение теории поколений с точки зрения миллениалов и поколения Z, нас по полной програме накрыла проблема поколений с точки зрения, извините, беби-бумеров. Причем со специфической российской окраской. Какое-то время назад мы уже писали о том, что правительство в качестве гарантий защиты трудоустройства людей предпенсионного возраста запретит их увольнять. Мы оказались правы, но даже не думали, насколько. Все газеты вчера написали о том,...

В уютном тележном бложике Робота Веры ребята дали ссылку на статью Inc., перепечатанную у Business Insider, которая описывает исследование PwC. Вот таким хитрым образом нынче доходят сведения до эйчаров, желающих быть технологически продвинутыми. PwC пишут о том, что роботы в среднем по экономике будут создавать больше рабочих мест, чем уничтожать. В Британии, например роботы уничтожат 7 миллионов рабочих мест, а создадут 7,1 миллиона. В общем, радостно рапортуют прайсовские консультанты, все довольно радужно...

Джеффри Пфеффер среди своих коллег - специалистов по лидерству - известен прежде всего тем, что он большой скандалист. Не в том смысле, что регулярно постит в фейсбуке про то, что в Убере плохой сервис, а в том - что якобы называет вещи "своими именами". Лидер по Пфефферу - патологический нарцисс, врун и практически психопат, который использует людей, и никогда не говорит им правду. Он обречен быть неискренним, ведь искренность подразумевает проявление слабости, а если подчиненные хоть раз увидят, что Акелла промахнулся, то сразу во главе стаи встанет молодой волк...

Для специалистов по корпоративному обучению наступают тревожные времена. Скоро их работу смогут выполнять роботы. Правда не всякую и не для всех. Небольшой (20 человек) стартап из Кремниевой Долины под названием Volley разрабатывает софт, который самостоятельно собирает микрокурсы для корпоративного обучения. Ребята научили робота из неструктурированной информации создавать микрокурсы, викторины, вопросники и так далее. К счастью для большинства разработчиков курсов, робот пока работает только в некоторых областях (кибербезопасность, комплаенс и т...