По данным исследования РОМИР, проведенного по заказу Школы управления РБК, основная боль руководителей в России — недостаток сотрудников с
нужными компетенциями. Ключевые цифры исследования: 🔸 41% управленцев отметили: в команде не хватает людей с необходимыми навыками; 🔸 28% руководителей отмечают, что ценные сотрудники уходят из‑за неподходящих условий труда; 🔸 27% менеджеров сталкиваются с сотрудниками, негативно влияющими на остальной коллектив. Также руководители жалуются на: 🔸 падение...