S-Hub

Если вы постоянно думаете: «Я опять не успеваю», скорее всего, дело не в вас. Вы не ленивы и не плохо организованы. Вы просто делаете слишком много: проводите обучение, организуете медосмотры, закупаете СИЗ, ведете журналы, формируете реестры. И это без учета «срочных» задач и внезапных требований ГИТ. Сверху звучит классический вопрос: «Почему не готово?» Обидно объяснять, что вы один, и сказать, что не хватает времени, звучит как оправдание. Вечером вы доделываете то, что не успели днем: проверяете СНИЛС, сверяете даты, вносите данные в реестры, потому что иначе будут проблемы...

«Список документов, пожалуйста» – с этой фразы начинается любая проверка ГИТ. И если у вас нет одного из семи ключевых документов, инспектор имеет право выписать предписание в тот же день. Мы собрали чек-лист того, что запросят в первую очередь в 2026 году – без теории, только то, что реально спрашивают. Проверьте себя за 5 минут. Что проверяют: ✅ Есть ли приказ о распределении обязанностей по ОТ ✅ Назначен ли ответственный за организацию обучения, медосмотров, выдачи СИЗ ✅ Соответствуют ли должностные...

Давайте честно. В большинстве компаний обучение по охране труда – это не про знания. Это про протокол. Провели “занятие”, собрали подписи, внесли данные в реестр – готово. Все понимают, что реального обучения не было. И все делают вид, что так и должно быть. Лекции читаются “для галочки”, а практика выглядит как: «Смотри, как я делаю, и распишись». И система это долго терпела. Но сейчас правила игры меняются, и вопрос уже не в проверках. Вопрос в другом: зачем тратить время на имитацию, если это не даёт никакого результата? Формально программа задаёт структуру: темы, часы, порядок – всё есть...

🔴 «Где протокол обучения директора?» На проверке ГИТ сейчас всё чаще задают один и тот же вопрос. И вот здесь у многих компаний начинаются проблемы. Потому что раньше считалось: есть специалист по охране труда – значит, он и отвечает. Руководитель «в стороне». Но проект изменений в Постановление № 2464 эту логику ломает. Теперь ответственность – не формальная, а вполне персональная. До недавнего времени обучение руководства часто было «для галочки». Генеральный директор, собственник, главный инженер: • либо не проходили обучение вообще; • либо формально числились в протоколах...

В 2026 году «закрыть обучение задним числом» уже не получится. Система это просто не пропустит. Причем проблема не только в этом. Иногда всё гораздо банальнее и неприятнее: достаточно одной ошибки в СНИЛС – и обучение десятков сотрудников может просто не попасть в реестр. Формально оно было. По документам – тоже. А в системе его нет. И обычно об этом узнают не сразу, а в самый неудобный момент – во время проверки. Проект изменений в Постановление № 2464 как раз про это. Не про новые «бумажные» требования, а про то, что система наконец начинает работать так, как задумывалась изначально...

Приветствую, коллеги! Пока мы привыкали к действующей редакции Постановления № 2464, Минтруд подготовил масштабный пакет правок. Проект уже опубликован, и если его примут в текущем виде, привычные алгоритмы работы по охране труда придется перекраивать. Срок вступления в силу — 1 сентября 2026 года. Казалось бы, еще далеко. Но само постановление продлевают сразу до 2032 года (вместо 2026-го). Это значит, что играть по новым правилам нам предстоит долго, и готовиться нужно заранее. Сегодня разберем один из самых «взрывоопасных» разделов – стажировки на рабочем месте...

С 1 января введены в действие новые Правила по охране труда, устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее – ППР), транспортировке, размещении и хранении грузов...

Как мы и обещали в статье о порядке применения рециркуляторов, в этом обзоре мы публикуем практическое руководство для должностных лиц организации по взаимодействию с лицами, осуществляющими проверки (санитарно-эпидемиологическое...

Друзья, мы завершаем наш обзор обновленных Правил по охране труда при работе на высоте, введенных в действие приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 №782н 1 января 2021 года...

Друзья, новогодние праздники закончились и в ближайшее время многие из вас снова столкнутся с уже ставшими привычными проверками представителей территориальных органов Роспотребнадзора на предмет выполнения санитарных требований по профилактике распространения коронавирусной инфекции...

Друзья, мы продолжаем наш обзор обновленных Правил по охране труда при работе на высоте, вводимых в действие приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 №782н с 1 января 2021 года...

Друзья, остаются считанные дни до вступления в силу обновленных Правил по охране труда при работе на высоте, вводимые в действие приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16...