Найти в Дзене
Критерии выбора кадрового агентства или частного рекрутера
Часто, привлекать кадровое агентство или рекрутера-фрилансера ля закрытия вакансии выгоднее для бизнеса, чем использовать собственные ресурсы. Хороший подрядчик выполнит задачу быстро и качественно. Как...
4 года назад
Почему хорошие специалисты не могут найти работу?
Многие кандидаты думают, что раз кризис, то работы нет. Многие плохо ориентируются в базовых этапах и терминах процесса поиска работы, имеют ложные представления о себе, о рынке, рекрутерах и т.д. Будем разбираться...
125 читали · 4 года назад
Как вести перегворы о зарплате
Переговоры о зарплате - один из самых сложных и важных этапов трудоустройства. Ни для кого не секрет, что за один и тот же функционал на рынке труда любой заинтересованный профи может найти предложения...
4 года назад
Упражнение-кейс для оценки компетенций менеджера по продажам в переговорах
Для оценки навыков и компетенций менеджеров по продажам хорошо подходят кейсы и разбор конкретных ситуаций в бизнесе. Часто используем кейс "Двойные переговоры", где мастерство и навыки переговоров менеджеров по продажам проверяется с двух сторон, как посредник ведет переговоры с заказчиком, а далее, с исполнителем в рамках одной и той же сделки. Моделирование такой ситуации позволяет рассмотреть сценарии и возможности ведения переговоров (мыслительный компонент, стратегия, коммуникативный момент, презентация, работа с возражениями, позицией). Инструкция для менеджера по продажам: Вы – менеджер по обслуживанию клиентов Компании «PR-Решения»...
113 читали · 4 года назад
Перевод на дистанционную работу. Как оформить и что учесть?
Эксперт HRTime.ru, кадровый аудитор и эксперт по защите бизнеса в трудовых спорах, Татьяна Бохолдина рассказывает, как и в каких случаях, на каких условиях правильно оформить удаленную работу сотрудников. В связи с вирусной инфекцией режим повышенной готовности введен по всей России.  Работы у кадровиков и юристов в эту пору прибавилось. У предпринимателей много вопросов, связанных с необходимостью перевода работников на дистанционный формат работы. К массовому переводу мало кто был готов. В сегодняшней...
5 лет назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала