Твой Тимлид

Вы обновили резюме, отправили больше 100 откликов — а в ответ тишина. Ни приглашений, ни обратной связи. Что не так? Знакомая ситуация? На самом деле, резюме может выглядеть «нормально», но не проходить первичный фильтр у рекрутеров. Даже сильные специалисты часто не получают приглашений из-за невидимых ошибок в оформлении, формулировках или акцентах. Именно поэтому появился Резюмер — первый в России работающий Telegram-бот, который проводит глубокий анализ IT-резюме с учетом требований именно российских HR...

Правило 2-х минут звучит так: если задача занимает меньше двух минут, сделай ее сразу. На первый взгляд, это правило кажется простым способом быстро справляться с мелкими делами, но оно далеко не всегда работает так, как ожидается. Рассмотрим, почему правило 2-х минут часто оказывается неэффективным и как его можно использовать более разумно. Проблема: Правило 2-х минут предполагает, что вы сможете сделать небольшую задачу и быстро вернуться к своей основной работе. На практике выполнение даже маленьких задач может вызывать отвлечение...

Сегодня многие хотят стать программистами и войти в IT-сферу. Количество выпускников онлайн-школ растет, но поиск работы в IT все еще остается сложной задачей. В процессе собеседования часто проверяют не только знания, но и практические навыки, что особенно трудно для начинающих. Мой продукт, Собесбот, был создан, чтобы помочь тем, кто хочет лучше подготовиться к IT-интервью, не тратя огромных ресурсов на подготовку. 1. Регистрация и настройка профиля Пользователь начинает с регистрации в боте, выбирая свою специализацию и уровень подготовки...

Когда Илья устроился на свою первую работу разработчиком, он был полон энтузиазма. Перспектива писать код, изучать новые технологии и участвовать в разработке продуктов казалась ему настоящей мечтой. Но всего через несколько недель он начал замечать, что тонет в задачах, словно в бесконечном болоте. Каждый день Илья уходил с работы с чувством, что ничего не успел. Первой проблемой для Ильи стала многозадачность. Ему хотелось быть везде и сразу — брать в работу как можно больше задач, чтобы доказать свою ценность команде...

Путь от джуна (Junior Developer) к миддлу (Middle Developer) — важный этап в карьере любого разработчика. Это требует постоянного обучения, практики и умения выделять главное. Как твой тимлид, я хотел бы поделиться ключевыми шагами, которые помогут достичь этой цели за год. Как джун, ваша первостепенная задача — закрепить базовые навыки. Убедитесь, что вы уверенно владеете основными инструментами и технологиями, которые требуются для вашей работы: Совет: Ставьте цели, фокусируясь на ключевых аспектах технологии, и постепенно углубляйтесь в них...