РАБОТА_БИЗНЕС_МЕНЕДЖМЕНТ

Анализируя ошибки начинающих бизнесменов на рынке торговли легко понять, что у большинства они достаточно типичны и однообразны. Но все, же многие, зная это, не отказываются от идеи открыть свой маленький ларек или магазин, от этого и увеличивается количество неудачных бизнес проектов. Некоторые учатся с помощью собственных ошибок, просто забывают о своих бизнес-планах. А вот тем, кто хотел бы поучиться на неудачах других предпринимателей, которые не получили допуск СРО в строительстве. Поэтому...

В настоящее время как в России, так и в остальном мире, неизбежной проблемой бизнеса остается нелояльное поведение сотрудников. Чаще всего оно проявляется в виде воровства и различных видов мошенничества внутри предприятий. По мнению авторитетных экспертов из международной организации «Association of Certified Fraud Examiners» (специализируется на борьбе с внутренней коррупцией и мошенничеством на предприятиях), степень опасности собственных сотрудников для фирм превышает риски и ущерб от конкурентной борьбы и коррумпированной бюрократии...

Нова ли для вас ситуация, когда вы в очередной раз приходите в офис и вместо того, чтобы, наконец, начать заниматься развитием компании, вынуждены решать кучу мелких задач. Причем на это вы тратите практически весь день. Ограничьте доступ! Если вы хотите, чтобы ваш бизнес был мобильнее, ограничьте доступ к своему кабинету. Пусть сотрудники больше не тревожат вас по вопросам, которые они в состоянии решить сами. Ваша задача перестать прерываться на мелкие дела, связанные с процессом работы подчиненных...

Наличие корпоративной базы знаний в компании обязательно, в противном случае ваши сотрудники просто перестанут понимать, что им делать, т. к. у них не будет хватать компетенции в том или ином вопросе. Основная база знаний в компании это книга продаж. Это главный документ отдела продаж, куда входят все скрипты и регламенты по работе с клиентами, по которым должны работать ваши менеджеры. Виртуальное облако dropbox Когда мы писали книгу продаж для своей компании, то обнаружили серьезную проблему все инструкции очень быстро устаревают, и их приходится постоянно дорабатывать...

Большая статья, приготовьтесь. Будет интересно! Сегодня одним из самых актуальных вопросов остается мотивация сотрудников. Попробуем немного разобраться, какие приемы существуют и какие из них подойдут в конкретных случаях. На первый взгляд существует выбор между двумя реалиями: мотивировать опытного сотрудника или обучить новенького. С одной стороны профессионал, хорошо разбирающийся в своем деле, но совершенно не готовый работать «за идею». Как правило, таких «доков» интересует материальная часть вопроса, нежели результативность...