РАБОТА_БИЗНЕС_МЕНЕДЖМЕНТ

Анализируя ошибки начинающих бизнесменов на рынке торговли легко понять, что у большинства они достаточно типичны и однообразны. Но все, же многие, зная это, не отказываются от идеи открыть свой маленький ларек или магазин, от этого и увеличивается количество неудачных бизнес проектов. Некоторые учатся с помощью собственных ошибок, просто забывают о своих бизнес-планах. А вот тем, кто хотел бы поучиться на неудачах других предпринимателей, которые не получили допуск СРО в строительстве. Поэтому...

В настоящее время как в России, так и в остальном мире, неизбежной проблемой бизнеса остается нелояльное поведение сотрудников. Чаще всего оно проявляется в виде воровства и различных видов мошенничества внутри предприятий. По мнению авторитетных экспертов из международной организации «Association of Certified Fraud Examiners» (специализируется на борьбе с внутренней коррупцией и мошенничеством на предприятиях), степень опасности собственных сотрудников для фирм превышает риски и ущерб от конкурентной борьбы и коррумпированной бюрократии...

Нова ли для вас ситуация, когда вы в очередной раз приходите в офис и вместо того, чтобы, наконец, начать заниматься развитием компании, вынуждены решать кучу мелких задач. Причем на это вы тратите практически весь день. Ограничьте доступ! Если вы хотите, чтобы ваш бизнес был мобильнее, ограничьте доступ к своему кабинету. Пусть сотрудники больше не тревожат вас по вопросам, которые они в состоянии решить сами. Ваша задача перестать прерываться на мелкие дела, связанные с процессом работы подчиненных...

Наличие корпоративной базы знаний в компании обязательно, в противном случае ваши сотрудники просто перестанут понимать, что им делать, т. к. у них не будет хватать компетенции в том или ином вопросе. Основная база знаний в компании это книга продаж. Это главный документ отдела продаж, куда входят все скрипты и регламенты по работе с клиентами, по которым должны работать ваши менеджеры. Виртуальное облако dropbox Когда мы писали книгу продаж для своей компании, то обнаружили серьезную проблему все инструкции очень быстро устаревают, и их приходится постоянно дорабатывать...

Большая статья, приготовьтесь. Будет интересно! Сегодня одним из самых актуальных вопросов остается мотивация сотрудников. Попробуем немного разобраться, какие приемы существуют и какие из них подойдут в конкретных случаях. На первый взгляд существует выбор между двумя реалиями: мотивировать опытного сотрудника или обучить новенького. С одной стороны профессионал, хорошо разбирающийся в своем деле, но совершенно не готовый работать «за идею». Как правило, таких «доков» интересует материальная часть вопроса, нежели результативность...

Рецессия может сильно ударить по среднему и мелкому бизнесу. К сожалению внешнеэкономические или политические предпосылки способны ввести экономику в упадок, и данный период преодолеют далеко не все компании. Однако «волнообразная» экономика так или иначе: то радует нас пиками расцвета, то удручает глубокими рецессиями. Вместо того, чтобы сетовать на экономические спады и кризисы, лучше правильно относиться к ним и быть подготовленным. Важно быть уверенным в качестве продукции или услуг, конкурентоспособных ценах и безупречном сервисе...

В Соединенных Штатах крайне редко под увольнение попадают «за» что-то. Как правило, это делается «для» чего-то. Целью любого увольнения является повышение качества труда того или иного сотрудника. Дисциплинарных увольнений крайне мало (никто и не думает нарушить дисциплину), а организационных или функциональных увольнений достаточно много. Лишить работы человека – сложно. Такому учат в специальном порядке. Как правило, менеджеров, работников НR. А вот если кадровая часть предприятия занимается,...

Это может коснуться каждого. Нет 100% гарантии, что вместо обещанного повышения, Вас наоборот понизили в должности. Разбираемся в причинах. Финансовый кризис в организации зачастую приводит к тому, что руководитель вынужден понизить в должности своих подчиненных с вытекающим отсюда понижением оплаты труда. Кроме финансовой нестабильности, перевод может быть обусловлен и другими факторами: желание взять на хорошую и высокооплачиваемую должность своего человека, вид наказания за неудачный проект или не вовремя выполненное задание...

В жизни бывают разные ситуации, в том числе и в трудовой сфере. Кто-то находится с работодателем в доброжелательных и дружеских отношениях, а у кого-то для таких отношений повода мало или даже нет совсем. При этом многие уволенные сотрудники по тем или иным причинам годами могут таить на работодателя обиды, а некоторые и, вовсе, мстят. Мы рассмотрим основные причины и способы мести, а также плюсы и минусы такого шага. За что мстить? У многих работников могут быть свои причины мести бывшему работодателю...