Секреты трудоустройства

О чем нужно знать при трудоустройстве. У многих из нас есть свои секреты от работодателей: при трудоустройстве мы иногда скрываем истинные причины смены работы, стараемся очистить свои аккаунты в соцсетях от компрометирующих фотографий, приукрашиваем достижения на прежнем месте...

Есть только одна формула составления резюме, которая срабатывает в конкурсе за вакансию. И она основана на цифрах и данных. Рекрутерам нужно резюме кандидата, чтобы узнать все о его предыдущих работах и ​​опыте...

Бывает, что начальство опускается до откровенного буллинга¹: обманывает, манипулирует, запугивает. Как понять, что вы тоже находитесь в зоне риска и ваш руководитель - психопат? Попробуем разобраться. ¹Травля или буллинг (англ. bullying) - агрессивное преследование одного из членов коллектива (особенно...

Поиск работы — та же работа. Мы об этом забываем, перекладываем ответственность за свои неудачи на других людей и обстоятельства. Есть шесть факторов, влияющих на трудоустройство, обратите на них внимание, если хотите добиться успеха. Итак, почему вы никак не можете найти новую работу, что вы делаете неправильно? 1. У вас неправильное резюме Резюме — это то, что видит рекрутер в первую очередь, еще до знакомства с вами. Если резюме составлено небрежно или не содержит исчерпывающей информации, вы...

Когда составляете резюме — помните, что читать его будет человек, а не робот. Поэтому чем четче и проще вы подадите информацию, тем больше будет шансов, что на ваш опыт обратят внимание, вас заметят и пригласят на собеседование, ведь рекрутеры в среднем тратят на просмотр резюме лишь 6 секунд! Кроме того, текст с ничего не значащими словами выглядит примитивно. Складывается впечатление, что автору просто нечего сказать, поэтому он наполнил свое резюме пустыми терминами и штампами. Пишите по делу, не лейте воду, откажитесь от лишних слов и не забывайте про структуру резюме...