Хантфлоу

Дарья Кононова, Банк Точка: Нам важно, чтобы лидер не делал себя нужным

Ольга Петрова, ВИЗАВИ Консалт: Около 80% сотрудников компаний мониторят рынок труда

Валентина Орлова, нетмонет: Пожертвуем кандидатом с прокачанными хард-скиллами ради того, кто «горит» работой

Ксения Окунцева, Cellar door: Рекрутинг — это взлеты и падения, как американские горки

Рушана Каюмова, Экспресс 42: Не стесняйтесь просить помощи — за это никого не увольняли

Галина Ветошкина, Dodo Brands: Мы прагматики — верим в хорошее, но готовимся ко всему