HR GROUP | Подбор персонала для бизнеса

Нет

подписчиков

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО Полный спектр услуг по работе с персоналом: от подбора кандидатов и оценки кадров до разработки и внедрения бизнес-процессов по всей России

Лента материалов Статьи

5 дней назад

• Вы подписаны

Подбор персонала кадров и подбор кадрового персонала и почему опыт кандидата не всегда совпадает с его резюме

Меня зовут Екатерина Савченко, я основатель кадрового агентства HR Group. Резюме показывает самопрезентацию кандидата, а реальный опыт часто остаётся за скобками. Рассказываю, как кадровым агентствам и компаниям проверять соискателей и не терять деньги на найме. Подбор кадрового персонала в 2026 году невозможно представить без проверки проектов кандидата. Красивые формулировки в анкете не подтверждают навыки. Именно поэтому я всегда советую требовать ссылку на реальные кейсы с цифрами. Если человек пишет, что увеличил продажи, пусть покажет отчёт или назовёт точные метрики...

5 дней назад

• Вы подписаны

Методы оценки персонала и оценка персонала вопросы и какая стоимость подбора логиста или диспетчера на рынке

Меня зовут Екатерина Савченко, я основатель кадрового агентства HR Group. Мы больше 7 лет подбираем персонал под ключ по всей России и знаем, как оценка кандидатов влияет на бюджет найма. В этой статье расскажу, какие методы оценки персонала помогают отсеять случайных логистов и диспетчеров до собеседования и почему подготовленный работодатель платит за подбор меньше. Стандартный вопрос о сильных сторонах почти всегда приводит к заученному ответу. Кандидат говорит, что он ответственный и стрессоустойчивый, но это никак не подтверждает реальные навыки...

5 дней назад

• Вы подписаны

Система мотивации персонала и управление мотивацией персонала и почему опытный сотрудник отказывается от офера в последний момент

Меня зовут Екатерина Савченко, я основатель кадрового агентства HR Group. Самый дорогой сценарий срыва найма выглядит тихо. Кандидат соглашается на собеседованиях, обсуждает условия, получает оффер и пропадает за день до выхода. Причина почти всегда в разрыве между обещанным грейдом и реальной системой мотивации, которая зафиксирована в трудовом договоре. Чтобы закрыть эту трещину, прогоните компенсацию через калькулятор Хантфлоу, соберите отзывы будущей команды и приложите к письму чек-лист бонусов с формулами KPI...

5 дней назад

• Вы подписаны

Тестирование метод оценки персонала в Москве и как выстроить систему адаптации новых сотрудников за месяц

Меня зовут Екатерина Савченко, я основатель кадрового агентства HR Group. В этой статье разберу, как тестирование персонала в Москве снижает бюджет на адаптацию и почему программу ввода нового сотрудника реально уложить в один месяц. Дам конкретные точки контроля, которые мы используем в работе с компаниями. Ошибочный наем в Москве обходится в среднем в 2,5 оклада. Это деньги на зарплату, обучение и простой команды, которые сгорают, если через пару месяцев человек уходит. Тестирование как метод оценки персонала в Москве нужно не ради галочки...

5 дней назад

• Вы подписаны

Услуги агентства по подбору персонала в Москве, вакансии кадрового агентства и чем отличается агентство с личным контролем

Меня зовут Екатерина Савченко, я основатель кадрового агентства HR Group. Мы больше 7 лет подбираем персонал под ключ в Москве и по всей России. Расскажу, как проверить объявление до отправки резюме, что даёт личный контроль и какие вакансии кадрового агентства стоит рассматривать. Перед тем как отправить резюме, проверьте юрлицо. Откройте сервис ФНС "Прозрачный бизнес", введите ИНН из шапки сайта и сравните название компании с брендом в объявлении. Если данные расходятся, это повод отказаться от такого агентства...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент