Как екатеринбургские предприниматели собирали команды мечты — и какие ошибки стоили им миллионов
У вас есть идея, есть запал, возможно даже первые клиенты. Не хватает одного — людей, которые будут с вами в одной лодке, а не просто сидеть в офисе с 9 до 18. И вот тут малый бизнес чаще всего спотыкается. Собственник думает, что подбор персонала — это про вакансии на hh.ru и пару собеседований. А потом удивляется, почему через три месяца новый менеджер уходит, а вместе с ним — клиентская база и нервные клетки. Построить команду мечты в малом бизнесе — задача куда более тонкая, чем кажется на старте...