Найти в Дзене
Декабрь легко прожить в режиме «оливье/мандарины/с нового года начну». А можно использовать его как точку входа в карьерный скачок в 2026 году. В январе в Клубе HR Компас мы будем работать с тем, что напрямую влияет на вашу роль, дох0д и влияние: ✅умение говорить о повышении и своей ценности; ✅аргументация через реальные кейсы и проекты; ✅разговор с бизнесом на одном языке; ✅понимание трендов рынка труда и того, как использовать их в карьере; ✅личная стратегия роста на 2026 год. Без «мотивационных разговоров». С практикой, алгоритмами, разборами и поддержкой сообщества. ❗️Важно: в январе действует акция 1+1 Вы можете зайти в клуб вдвоём с коллегой по цене одного 👉 Присоединиться к клубу можно по ссылке в описании канала
1 неделю назад
Кризис усиливается, а требования к HR растут быстрее, чем меняются процессы в компаниях. Чтобы снизить риски и укрепить свою профессиональную позицию, важно научиться говорить цифрами, показывать влияние и понимать, как вас видит руководитель. Именно этому посвящён практикум «Как HR не вылететь с работы. Цифры. Авторитет. Влияние», который пройдёт 16–18 декабря. За три дня вы: — поймёте свой уровень влияния; — разберётесь в ключевых метриках; — получите структуру итогов 2025 и планов на 2026; — узнаете, какие навыки делают HR незаменимым в кризис. Регистрация бесплатна по ссылке в описании канала
3 недели назад
В Чёрную Пятницу мы сделали главный акцент на пакетных предложениях, именно они дают самый быстрый и заметный результат. В карточках выше разобрала два направления и их различия ⬆️ КАК ВЫБРАТЬ? 1. HR 360° + Подбор персонала – если вам нужно: • навести порядок в подборе и процессах, • расти в руководителя подбора или HR BP, • перестать тушить пожары и работать системно. Итог: вы контролируете и стратегию, и людей – становитесь незаменимым специалистом. 2. HR 360° + Цифры в HR – если хотите: • влиять на стратегию, • говорить с генеральным на одном языке, • шагнуть в сторону HRD. Итог: вы принимаете решения на основе данных – ваш вес и влияние растут кратно. Оба пакета доступны в двух тарифах: — С ИИ-куратором — С экспертом 🔥 Скидки до 25% только до 8 декабря. Если давно хотели вырасти профессионально – сейчас лучший момент. 👉 Все программы и пакеты по ссылке в описании канала
1 месяц назад
Декабрь — самый хаотичный месяц года для HR. Корпоративы, дедлайны, отчёты, эмоциональные сотрудники, ожидания руководителей — всё летит одновременно. И в этом месиве чаще всего теряются вы сами. Мы решили это исправить. В декабре в клубе HR Компас запускаем тему «Декабрьский HR-антихаос» — месяц, который поможет вам пройти конец года спокойно, структурно и уверенно. Вас ждут эфиры, подкасты, рабочие материалы, поддержка сообщества и бадди, а также Welcome-пакет декабря — всё, чтобы декабрь стал вашим сильным месяцем, а не точкой выгорания. Вход в клуб открыт до 5 декабря включительно. Если хотите пройти декабрь без истерии — добро пожаловать 👉 Ссылка в описании канала
1 месяц назад
10 преимуществ обучения на курсе HR 360°, и почему он меняет карьеру HR Если вы хотите расти быстрее, влиять сильнее и говорить с бизнесом на одном языке, этот курс для вас. HR 360° – это обучение, которое: не забирает энергию → а возвращает её, не даёт просто информацию → а даёт результаты, не делает HR исполнителем → а превращает в партнёра бизнеса. В этой карусели 10 преимуществ, благодаря которым наши выпускники: ✔️ получают повышение, ✔️ растут в доходе, ✔️ выстраивают стратегическую роль, ✔️ перестают тонуть в операционке. Это не просто программа. Это среда, в которой HR становится сильным, уверенным, стратегическим специалистом, таким, которого бизнес слышит и уважает. Хотите так же? Перейдите по ссылке в шапке профиля, изучите программу HR 360° и выберите своё развитие. Это решение, которое меняет карьеру. 🔗 Ссылка в в описании канала.
1 месяц назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала