Найти в Дзене
Ритейл сфера в 2026 году: у каких работодателей не стоит работать?
Ритейл продолжает быть одним из крупнейших сегментов экономики и рынка труда, но его структура и запрос по сотрудникам стремительно меняются. По данным Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ), объём интернет-торговли в России в 2024 году вырос на 41% и достиг отметки в 9 трлн. рублей, при этом доля онлайн-продаж в общем объёме розничных продаж превысила 16% и продолжает расти — отражая смещение потребительских привычек в сторону цифровой торговли. Аналитические отчёты подтверждают глобальные...
2 недели назад
Где лучше не работать курьером в 2026 году: анализ отзывов сотрудников
В 2026 году тренд на популяризацию профессии курьера продолжается полным ходом. После крупного скачка в начале десятилетия потребитель привык к быстрой доставки продуктов и любых других товаров. По данным исследования крупнейшего агрегатора работы HeadHunter, спрос на курьеров за последние два года в России вырос почти в два раза, доставщики вошли в топ-15 наиболее востребованных профессий по количеству размещённых вакансий, обогнав ряд инженерных и технических профессий. На ряду с этим, глава одного...
3 недели назад
Работа от 100 тысяч без опыта: подборка вакансий 2024
Почти у всех высокий уровень заработной платы ассоциируется с высокими должностями в управлении или со специфическими узконаправленными сложными профессиями, например хирург или специалист в айти сфере. Однако, не всегда хорошие деньги напрямую связаны с большим опытом работы и определенными навыками. Иногда достаточно знать, что и где искать. В этой статье мы разберем несколько примеров должностей с конкретными компаниями, которые готовы платить около ста тысяч рублей своим сотрудникам на должности, которые не требуют прошлого опыта работы...
1 год назад
Вы знали, что на новом месте вам удастся получать зарплату выше, чем там, где вы работаете более 5-ти лет? Согласно статистике HeadHunter, средняя зарплата в вакансиях в 2023 выросла на 38% в сравнении с 2022 годом. Большинство специалистов связывают это с острой нехваткой кадров в последнее время, причем независимо от отрасли. Самое интересное здесь - вы сможете найти для себя огромную выгоду из данной ситуации. Согласно опросу Работа.ру, после 1-2 лет работы в компании зарплаты могут повышать вплоть до 50%, засчет продвижения по карьерной лестнице и принятию в штат после стажировок. Однако, начиная с 3 года и далее средний прирост заработной платы составляет всего 5% в год. То есть, при стаже в 5 лет вы станете зарабатывать всего на 15% больше, чем 3 года назад. Стоит ли оно того? Безусловно, зависит конкретно от вашей компании. Где-то зарплаты и вовсе не повышают, а где-то стараются поддерживать адекватный прирост, чтобы удержать качественного сотрудника. Проанализируйте свою ситуацию и подумайте, может, вам и вправду выгоднее будет начать поиск нового места. А чтобы этот поиск был максимально продуктивным, ознакомьтесь с нашей статьей Где лучше не работать, где мы даем подробные советы о том, на какие критерии опираться при выборе нового места.
1 год назад
По данным Росстат за 2023 год, средняя продолжитель поиска работы составила около полугода! Если быть точнее, то 6 месяцев для мужчин и 5.9 для женщин. Экономическая ситуация, личные обстоятельства и географическое расположение сильно влияют на данную статистику, однако, есть еще одна причина - незнание правил поиска работы. Многие откликаются на все попавшиеся объявления о работе, бесконечно ходят на собеседования, тратят свое время и время компаний, чтобы каждый раз приходить к мысли “Ну это не для меня.” Чтобы избежать такую неприятную ситуацию и значительно сократить время на трудоустройство: 1. Изучайте вакансии подробно 2. Оставьте для себя рамки 3. Сделайте поиск более точечным. Подробнее - в нашей статье “Как найти работу быстро” Подписывайтесь, чтобы не пропускать самые важные советы и горячие новости по тематике трудоустройства!
1 год назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала