Джобстер HR | Найм сотрудников, поиск работы и будни команды

Вы пишете тексты, но продажи не растут? Большинство маркетологов и бизнесов теряют клиентов не из-за плохого продукта — а из-за слов, которые не попадают в голову. Нейрокопирайтинг — это наука о том, как текст влияет на решения человека на уровне психологии и нейробиологии. В этой статье — конкретные техники, разбор ошибок и практические инструкции, которые вы можете применить уже сегодня. Я веду маркетинг уже больше десяти лет. И если честно, первые несколько лет я был уверен, что главное в тексте — это грамотность, красивые обороты и логичная структура...

Если вы продаёте B2B-продукт крупным компаниям и устали от холодных писем без ответа — эта статья для вас. Здесь не будет теории ради теории. Только то, что реально работает в ABM-подходе, с разбором ошибок, кейсами и конкретными шагами. Меня зовут Павел, я руковожу отделом маркетинга. И я хорошо помню тот период, когда мы гнались за лидами, радовались заявкам, строили воронки — и при этом почти не закрывали крупные сделки. Не потому что продукт был плохой. А потому что мы работали с корпорациями так же, как с малым бизнесом...

Традиционная реклама дорожает, а внимание аудитории перегружено. Маркетологи боятся рисковать, а собственники бизнеса не хотят сливать бюджеты на охваты, которые не окупаются. В этой статье я, как руководитель отдела маркетинга, разберу механику паразитного (амбуш) маркетинга от А до Я. Вы получите пошаговую инструкцию, как легально «присосаться» к инфоповоду или конкуренту, избежав судебных исков и репутационных потерь. Приветствую. На связи руководитель отдела маркетинга, и сегодня мы снимем белые перчатки...

Где найти influence менеджера быстро? Почему вакансии менеджера по блогерам не дают результата? Где искать специалиста по инфлюенс-маркетингу и закупке рекламы у блогеров? В статье — практичные решения и проверенные каналы поиска. За последний год реклама у блогеров стала одним из ключевых каналов привлечения клиентов. Бизнес активно инвестирует в: Но есть проблема — специалистов стало не сильно больше. Сейчас рынок выглядит так: В итоге, когда вы размещаете вакансию influence менеджера, вы получаете либо слабые отклики, либо не получаете их вообще...

Работодатели публикуют вакансии, но получают либо слабые отклики, либо их нет вообще. Разберём, какие каналы сейчас работают и где действительно есть кандидаты. По опыту подбора — рынок трафик-менеджеров странный: с одной стороны, специалистов много, с другой — найти сильного кандидата сложно. Что изменилось за последние пару лет: Именно поэтому стандартный подход “разместить вакансию и ждать” уже не работает. Да, их всё ещё используют. Но важно понимать: Если вы ищете, где разместить вакансию трафик-менеджера — такие площадки стоит использовать как дополнительный источник, но не основной...