Джобстер HR | Найм сотрудников, поиск работы и будни команды

Пошагово: как разместить вакансию или резюме на Джобстере (jobster.pro), сколько это стоит и как получить первые отклики за сутки. Джобстер (jobster.pro) — нишевая площадка для найма и поиска работы в маркетинге, digital и продажах: сайт плюс сеть телеграмм-каналов с аудиторией более 40 000 специалистов. Ниже — как разместиться обеим сторонам. Откройте https://jobster.pro/employer — там форма размещения и тарифы. Укажите конкретную вилку зарплаты вместо «по договорённости», опишите одну роль, а не пять сразу, и сделайте тестовое оплачиваемым, если оно есть...

Когортный анализ в маркетинге — это способ увидеть, что на самом деле происходит с клиентами после первого касания, когда средние цифры в отчётах уже ничего не объясняют. Знакомая ситуация: бюджет растёт, трафик идёт, лидов вроде бы много, а выручка стоит на месте. В девяти случаях из десяти проблема не в количестве заявок, а в удержании — и именно её вскрывают когорты. Ниже разберу простыми словами, что такое когортный анализ, чем он отличается от сегментации, как построить когортную таблицу в Excel...

Performance-маркетинг — это подход, где вы платите не за «узнаваемость» и абстрактные охваты, а за конкретный результат: заявку, заказ, установку приложения, продажу. Звучит логично, но на практике половина команд путает его с брендингом, сливает бюджет не туда, а потом не может объяснить руководству, куда ушли деньги. Ниже разберём по-человечески: что такое перформанс, чем он реально отличается от брендового маркетинга, по каким метрикам его считать в 2026 году, как измерять бренд и как не терять деньги на старте...

Как нанять маркетолога через telegram-каналы, когда отклики с hh слабеют + 15 вопросов для собеседования, чтобы отличить сильного спеца от красивого резюме. Скажу прямо, как человек, который сам нанимает в digital: в 2026 году отклики маркетологов с hh стали слабее, а сильные middle и senior специалисты просто не мониторят большие сайты — их находят в профильных Telegram-каналах. Ниже — куда размещать вакансию и где искать кандидатов. Разместить вакансию (попадает в канал и на витрину, индексируется в Google и Яндексе): https://jobster...

Проверенные телеграмм-каналы с удалёнными вакансиями + чек-лист из 10 признаков мошеннической вакансии, чтобы не потерять деньги и данные. Удалёнка в Telegram — это одновременно и лучшие вакансии, и большинство схем обмана. За 2024 год число фейковых вакансий заметно выросло, а средняя потеря жертвы — десятки тысяч рублей. Поэтому здесь я даю не только каналы, но и чёткий способ за минуту отличить работодателя от мошенника. Удалённая работа — https://t.me/rabota_freelancee Удалённые и проектные вакансии в маркетинге, digital и смежных сферах...