КАРЬЕРА БЕЗ ИНТРИГ | Ипатова Анастасия

Если мы говорим в целом про годовую динамику кандидатов на рынке труда, есть классические места просадки – это время перед новогодними праздниками, новогодние праздники, первая половина мая, летний период, особенно июль и август, и начало сентября, когда идет подготовка к школе. Следуйте этим простым правилам: 1. Не ставьте вакансию на стоп. Даже если кандидат прямо сейчас не готов выходить на работу, он все равно может просматривать, откладывать себе вакансию в избранное и вернуться к ней чуть позже...

именно сейчас эффективно четко позиционировать себя на рынке труда. В резюме указывайте понятные рынку узкие формулировки, а не универсальные названия должностей. ❌ менеджер, бухгалтер, маркетолог ✅ менеджер b2b в сфере медицинского оборудования, бухгалтер на первичную документацию, диджитал маркетолог в e-commerce Конечно, было бы здорово, разместить резюме на hh, получить звонок и сразу выйти на работу. В современных реалиях стоит использовать несколько работных сайтов, проф сообщества, соцсети, нетворк и тд...