Сильные люди

Почему вакансии всё чаще напоминают перевод с английского — и нужен ли нам этот HR-сленг? «Нужен проактивный специалист с развитыми софтами, опытом кросс-функционального взаимодействия и высоким уровнем self-management»...

№1 Статусы сторон работодатель – работник НЕЛЬЗЯ использовать в ГПХ! В преамбуле договора необходимо четко указать, что сторонами выступают заказчик и исполнитель или заказчик и подрядчик. Также указать, что исполнитель является самозанятым...

Договор ГПХ — вот она, «золотая середина», думают работники и работодатели. И всё чаще при приёме на работу вместо испытательного срока заключают договор ГПХ. Это удобно для обеих сторон, но, как всегда, есть нюансы...

Увольнение за прогул В свой рабочий день сотрудник не вышел на работу, не оформил отпуск за свой счёт, не предупредил о своём отсутствии и не выходит на связь. Что делать? Можно ли считать это прогулом и уволить сотрудника? Давайте разбираться, как поступить, не нарушая трудовое законодательство...

Увольнение по соглашению сторон выгодно и работодателю, и работнику: первый может безболезненно уволить сотрудника, а второй — уйти без отработки. Но, как всегда, есть нюансы. Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон можно в любой момент...