Найти в Дзене
ГлавнаяСтатьиПодборки
Закреплено автором
HR Advisor
Приветствуем вас в официальном сообществе HR-ADVISOR! Мы рады открыть наше новое пространство, где будем делиться с вами экспертными знаниями, практическими кейсами и последними тенденциями в сфере HR и бизнес-консалтинга. Почему сейчас как никогда важно правильно выстраивать HR-стратегию? В 2025 году рынок труда переживает серьезные изменения. Дефицит квалифицированных кадров становится все более острой проблемой для бизнеса. По последним исследованиям, 70% компаний испытывают сложности с поиском специалистов нужного уровня. Основные вызовы современного HR: - Цифровая трансформация требует новых компетенций; - Гибридный формат работы меняет подход к подбору; - Удержание талантов становится приоритетной задачей; - HR-брендинг играет решающую роль в привлечении специалистов. Как мы помогаем бизнесу решать эти задачи? HR-ADVISOR предлагает комплексный подход к решению HR-задач: - Executive search – поиск топ-менеджеров и редких специалистов; - Массовый рекрутинг – быстрое закрытие большого количества позиций; - Assessment center – оценка и развитие персонала; - HR-брендинг – формирование привлекательного имиджа работодателя; - HR-консалтинг – оптимизация процессов и построение систем. Что ждет вас в нашем сообществе? - Экспертные статьи о современных HR-трендах; - Практические кейсы из нашей практики; - Полезные советы по подбору и развитию персонала; - Аналитика рынка труда и прогнозы; - Интерактивные опросы и обсуждения актуальных тем. Делимся первым кейсом: Один из наших первых масштабных проектов – успешное закрытие позиций для открытия МЦД-1,2,3,4. Мы провели: - Анализ рынка и конкурентов; - Составление детального профиля кандидата; - Поиск через 15+ каналов привлечения, в том числе используя технологию Headhunting; - Проведение 4-ступенчатого отбора; - Успешное закрытие позиции в срок. Присоединяйтесь к нашему профессиональному сообществу! Подписывайтесь на канал, чтобы быть в курсе последних тенденций в HR и получать экспертные советы от профессионалов. Мы будем рады ответить на ваши вопросы и поделиться опытом решения HR-задач любой сложности. HR-ADVISOR – ваш надежный партнер в построении эффективной HR-стратегии! #HR #подборперсонала #рекрутинг #бизнес #консалтинг #кадры #управлениеперсоналом
4 месяца назад
Статьи
Массовый рекрутинг: как закрыть 50+ вакансий за месяц без перерасхода бюджета с HR Advisor
В 2025 году массовый найм эволюционирует с AI: компании сокращают затраты на 20-30%, используя автоматизацию для скрининга и подбора. HR Advisor предлагает массовый рекрутинг (от 12 500 руб. за единицу): оперативный поиск специалистов, закрытие позиций в разных отраслях, оптимизация затрат без перерасхода. Узнайте, как мы помогаем малому бизнесу на нашем сайте. Ручной найм 50+ вакансий — это хаос: перерасход бюджета на 15-25% и месяцы задержек. С нами: AI-фильтры, база кандидатов, стратегии для отраслей — всё для экономии и скорости...
1 месяц назад
IT-консалтинг для HR: как автоматизация упростит подбор и оценку персонала
В 2025 году автоматизация HR-процессов — must-have для стартапов: сокращает время найма на 30% и повышает точность оценки на 25%. HR Advisor предлагает IT-консалтинг (от 5 000 руб. за консультацию): внедряем системы для подбора и оценки персонала, чтобы ваш бизнес рос без лишних затрат. Ручной подбор и оценка тормозят рост: 14 часов в неделю HR-менеджеры тратят на рутину. Автоматизация (ATS, HRIS, AI-аналитика) экономит время, снижает ошибки и масштабируется с вашим бизнесом...
1 месяц назад
Охрана труда в компании: от аудита до обучения персонала — наши услуги для безопасности бизнеса
В 2025 году проверки ГИТ ужесточаются: нарушения в охране труда (ОТ) приводят к штрафам до 800 000 руб. и приостановке работы. HR Advisor предлагает комплекс услуг по ОТ (цены по запросу): аудит, разработка документов, обучение персонала, взаимодействие с органами. Мы минимизируем риски и обеспечиваем соответствие ТК РФ. Узнайте, как защитить бизнес на https://hr-advisor.ru/. Несоответствия в ОТ — это не только штрафы, но и угроза репутации. По данным рынка, 65% компаний имеют нарушения в документации или обучении, а штрафы за отсутствие инструктажей достигают 200 000 руб...
1 месяц назад
Кадровый аудит: выявляем риски штрафов и оптимизируем HR-процессы за 20 000 руб.
В 2025 году проверки ГИТ участились: 70% компаний рискуют штрафами до 500 000 руб. за нарушения в КДП. HR Advisor предлагает кадровый аудит (от 20 000 руб.) — проверка документов, выявление рисков, рекомендации для оптимизации и соответствия ТК РФ. Это лишь часть нашего HR-консалтинга с HRA. Для среднего бизнеса мы провели аудит: выявили 20 несоответствий (отсутствие актов по воинскому учету, ошибки в договорах)...
1 месяц назад
Разработка системы мотивации: как KPI и бонусы повысят производительность вашей команды
В 2025 году KPI и бонусы — ключ к росту: команды с ними показывают +18% производительности и лучше удерживают таланты. HR Advisor предлагает разработку систем мотивации (от 50 000 руб.) — анализ рынка, грейды, KPI на основе OKR и 360-оценки. Это часть нашего HR-консалтинга для бизнеса. KPI дают ясные цели, бонусы — стимул: компании видят рост прибыли и вовлеченности...
1 месяц назад
Аутсорсинг кадрового делопроизводства: почему это экономит до 30% времени и денег для малого бизнеса
В 2025 году малый бизнес сталкивается с ростом бюрократии: кадровые документы, отчеты, подбор — это часы, которые могли бы уйти на рост. Аутсорсинг КДП от HR Advisor (от 990 руб./мес. за сотрудника) решает проблему: компании экономят в среднем 27.2% на HR-затратах и до 35% времени на админ. Мы покажем расчеты и преимущества, чтобы вы увидели выгоду. Внутренний HR требует времени на обучение, ПО и риски штрафов. Аутсорсинг передаёт рутину экспертам, освобождая вас для core-бизнеса...
1 месяц назад
Топ-5 ошибок в подборе топ-менеджеров и как их избежать с Executive Search от HR Advisor
В 2025 году подбор топ-менеджеров — это не рутина, а стратегический шаг: 40% самостоятельных наймов заканчиваются увольнением в первый год, с убытками до 500 000 руб. на человека. Риски самостоятельного поиска огромны: от утечек информации до несоответствия кандидата. В HR Advisor мы предлагаем Executive Search (от 90 000 руб. за единицу) — конфиденциальный headhunting с привлечением ключевых специалистов и оценкой потенциала. Разберём топ-5 ошибок и как их обойти. Кандидат с крутым резюме, но не вписывается в корпоративную культуру — команда страдает...
1 месяц назад
AI в подборе персонала: как сэкономить 50% времени на рекрутинге в 2025 году
В 2025 году AI меняет правила игры в HR: 76% компаний внедряют его, сокращая время подбора на 50%. Закрываете вакансии месяцами? Устаёте от резюме? HR Advisor использует AI, чтобы находить идеальных специалистов быстро и без лишних затрат. Наши клиенты уже экономят время и бюджет с услугой "Точечный поиск" (от 34 000 руб.). Как это работает? Разбираемся! Ручной подбор — это часы на разбор резюме и звонки. AI автоматизирует скрининг, анализ компетенций и проверку кандидатов, сокращая процесс до 2-3 недель...
1 месяц назад
Мифы о бизнес-консалтинге, в которые пора перестать верить
Мифы о бизнес-консалтинге, в которые пора перестать верить Бизнес-консалтинг — это не просто модный тренд, а мощный инструмент для роста компании. Однако вокруг него до сих пор витает множество мифов, которые мешают предпринимателям принимать взвешенные решения. Разберем самые популярные заблуждения и объясним, почему пора оставить их в прошлом. Миф 1: «Консультанты не понимают наш бизнес» Почему это миф: Многие уверены, что сторонний эксперт не разберется в нюансах их компании. На деле профессиональные...
1 месяц назад
Burnout в команде: стратегии мотивации с KPI для топ-менеджеров в 2025 году
В 2025 году 66% сотрудников сталкиваются с выгоранием, а топ-менеджеры тратят до 75% дня на встречи, что приводит к перегрузке. Это не просто усталость — это убытки для вашего бизнеса. В HR Advisor мы помогаем бизнесу внедрять KPI, которые вдохновляют команду и снижают риски. Наши услуги (от 50 000 руб.) уже помогли клиентам сократить текучку на 25%. Разбираемся, как это работает. Статистика тревожна: 82% работников в зоне риска, а среди топ-менеджеров — 63%. Симптомы: падение продуктивности, раздражительность, частые больничные...
1 месяц назад
Топ-5 признаков того, что вашему бизнесу нужен консалтинг
Топ-5 признаков того, что вашему бизнесу нужен консалтинг Или как не пропустить момент, когда пора звать экспертов Каждый предприниматель мечтает, чтобы его бизнес рос как на дрожжах. Но иногда вместо прогресса наступает застой, а вместо прибыли — убытки. В такие моменты кажется, что вы пробуете всё, но ничего не работает. Возможно, дело не в ваших способностях, а в том, что бизнесу нужен свежий взгляд со стороны. Рассказываем, как понять, что пора обратиться к консультантам. 1. Прибыль стоит на...
1 месяц назад
Актуальные новости для юристов: главные изменения года
Актуальные новости для юристов: главные изменения года 1. Новеллы в Гражданском процессуальном кодексе С 1 сентября 2024 года вступают в силу поправки в ГПК РФ. Суды больше не обязаны направлять копии процессуальных документов вместе с повесткой — достаточно уведомления о дате заседания. Также упрощено производство по судебным приказам: срок их вынесения увеличен с 5 до 10 дней, а заявитель должен подтвердить направление документов должнику. Аудиопротокол станет основным способом фиксации хода заседания, а письменный будет содержать только формальные данные...
2 месяца назад