Приветствуем вас в официальном сообществе HR-ADVISOR! Мы рады открыть наше новое пространство, где будем делиться с вами экспертными знаниями, практическими кейсами и последними тенденциями в сфере HR и бизнес-консалтинга. Почему сейчас как никогда важно правильно выстраивать HR-стратегию? В 2025 году рынок труда переживает серьезные изменения. Дефицит квалифицированных кадров становится все более острой проблемой для бизнеса. По последним исследованиям, 70% компаний испытывают сложности с поиском специалистов нужного уровня. Основные вызовы современного HR: - Цифровая трансформация требует новых компетенций; - Гибридный формат работы меняет подход к подбору; - Удержание талантов становится приоритетной задачей; - HR-брендинг играет решающую роль в привлечении специалистов. Как мы помогаем бизнесу решать эти задачи? HR-ADVISOR предлагает комплексный подход к решению HR-задач: - Executive search – поиск топ-менеджеров и редких специалистов; - Массовый рекрутинг – быстрое закрытие большого количества позиций; - Assessment center – оценка и развитие персонала; - HR-брендинг – формирование привлекательного имиджа работодателя; - HR-консалтинг – оптимизация процессов и построение систем. Что ждет вас в нашем сообществе? - Экспертные статьи о современных HR-трендах; - Практические кейсы из нашей практики; - Полезные советы по подбору и развитию персонала; - Аналитика рынка труда и прогнозы; - Интерактивные опросы и обсуждения актуальных тем. Делимся первым кейсом: Один из наших первых масштабных проектов – успешное закрытие позиций для открытия МЦД-1,2,3,4. Мы провели: - Анализ рынка и конкурентов; - Составление детального профиля кандидата; - Поиск через 15+ каналов привлечения, в том числе используя технологию Headhunting; - Проведение 4-ступенчатого отбора; - Успешное закрытие позиции в срок. Присоединяйтесь к нашему профессиональному сообществу! Подписывайтесь на канал, чтобы быть в курсе последних тенденций в HR и получать экспертные советы от профессионалов. Мы будем рады ответить на ваши вопросы и поделиться опытом решения HR-задач любой сложности. HR-ADVISOR – ваш надежный партнер в построении эффективной HR-стратегии! #HR #подборперсонала #рекрутинг #бизнес #консалтинг #кадры #управлениеперсоналом
HR Advisor
HR ADVISOR и команда Luminary приглашены на мастер-класс в новой бизнес-школе «Синергия» 16 июля наша команда примет участие в мастер-классе Андрея Коновалова «Как увеличить выручку на 1 сотрудника». Для нас такие мероприятия — это: • Обмен опытом с профессиональным сообществом • Изучение современных подходов к развитию бизнеса • Внедрение лучших практик в нашу работу Постоянное развитие команды — один из ключевых принципов HR ADVISOR. Мы уверены: качественные решения рождаются там, где есть стремление учиться и совершенствоваться. После мероприятия поделимся главными выводами и самыми полезными инсайтами. Следите за обновлениями! Спасибо бизнес-школе «Синергия» за приглашение 🙌
Как мы попали на главный бизнес-форум Москвы и что вынесли для вашего бизнеса
Прошлую неделю команда LumiCRM провела на Московской неделе предпринимательства 2026 — главном событии года для бизнеса в столице. Поделюсь наблюдениями, которые будут полезны каждому предпринимателю, кто думает о масштабировании. Мероприятие собрало под одной крышей тысячи предпринимателей, инвесторов и экспертов. На фоне логотипов Правительства Москвы, проекта «Развитие человеческого капитала» и крупнейших банков страны обсуждали реальные кейсы роста. Если ваш бизнес не представлен на таких площадках — вы упускаете нетворкинг стоимостью в миллионы рублей...
Представляем вам нашу систему для ведения бизнеса - LumiCR
Когда компания активно растёт, рекрутеры получают сотни откликов с job‑бордов, мессенджеров и почты, и значительная часть рабочего дня уходит на ручной разбор резюме и перенос данных в таблицы. В такой модели сложно держать под контролем сроки закрытия позиций, конверсию на этапах и качество нанимаемых сотрудников. При массовом найме, где речь идёт о десятках однотипных вакансий, проблема усиливается: кандидаты теряются, статусы путаются, воронка непрозрачна, а бизнес регулярно недополучает людей «в поле»...
Массовый рекрутинг: как закрыть 50+ вакансий за месяц без перерасхода бюджета с HR Advisor
В 2025 году массовый найм эволюционирует с AI: компании сокращают затраты на 20-30%, используя автоматизацию для скрининга и подбора. HR Advisor предлагает массовый рекрутинг (от 12 500 руб. за единицу): оперативный поиск специалистов, закрытие позиций в разных отраслях, оптимизация затрат без перерасхода. Узнайте, как мы помогаем малому бизнесу на нашем сайте. Ручной найм 50+ вакансий — это хаос: перерасход бюджета на 15-25% и месяцы задержек. С нами: AI-фильтры, база кандидатов, стратегии для отраслей — всё для экономии и скорости...
