Учет, анализ и управление

Основной вопрос статьи: Что такое «Технический долг» при разработке и внедрении программных продуктов, и как он может лишить компании возможностей развития? С автором можно связаться в телеграмм @Yuriy_EB (efficient business) Кому будет полезна статья? Статья будет полезной тем, кто занят разработкой и внедрением программных продуктов, или внедряет программные продукты у себя в компаниях собственными силами. В статье перечисляются примеры, как «быстрые» и «экономные» решения могут «убить» проект...

С автором можно связаться в телеграмм @Yuriy_EB (efficient business) Вопрос очень актуален, особенно в контексте текущей экономической ситуации, когда часть компаний закрывается и уходит с рынка. Как вариант, собственники и управленцы пытаются спасти компании за счет того, что сокращают часть персонала, оставляют малую часть, но желательно более продуктивную. Но как быть, когда собственник и руководитель неспециалисты в области знаний, в которой разбираются их сотрудники? Как выбрать того, кто более...

С автором можно связаться в телеграмм @Yuriy_EB (efficient business) «1С:Комплексная автоматизация» (ред. 2.5) — универсальная система для автоматизации учета и управления бизнес‑процессами предприятий. Программа объединяет функции регламентированного бухгалтерского и налогового учета, позволяет управлять запасами (оперативный учет), вести кадровый учет и расчет оплаты труда в полном соответствии с ТК РФ и НК РФ, вести комплексную обработку хозяйственных операций в единой информационной среде, формировать регламентированную бухгалтерскую отчетность и налоговые декларации...

С автором можно связаться в телеграмм @Yuriy_EB (efficient business) Актуальность темы: Собрать команду, например в IT-отрасли, и начать внедрять программный продукт - доступно не всем компаниям, это факт. И часто это недоступно, не потому что нет средств и времени. Мне встречаются постоянно люди и компании, у которых есть деньги и они хотят новые программные продукты внедрять у себя. Но проблема в том, что в этих компаниях очень низкий уровень культуры управления. В этой статье разберу один из вариантов управления, который приносит больше вреда компаниям, чем пользы...

С автором можно связаться в телеграмм @Yuriy_EB (efficient business) Актуальность темы обусловлена высокой потребностью компаний в HR‑процессах — в частности, в подборе IT‑специалистов. Также, компаниям требуется совмещать компетенции HR-специалистов со знаниями в прикладных областях, в частности в IT-областях. Компаниям приходится делить процесс найма на этапы, где на каждом этапе с соискателем беседуют разные специалисты. Это усложняет и затягивает процессы найма, иногда делает их невозможными, т...