слова, шустро разруливает конфликты в команде. Вызывает к себе в кабинет и говорит двум враждующим сотрудникам «давайте, говорите друг о друге характеристики». Те все вываливают. Она им: «Если бы вы были семейной парой, я бы порекомендовала вам развестись, но у нас общие цели», и т.д. Ещё понравился кейс с директором по инвестициям, которая предлагала кандидатам собрать картонную коробку. Собрать ее было невозможно, но кандидат должен был понять этот факт и не побояться в этом признаться. В общем, это надо смотреть) Хочу поделиться сильными мотивирующими посылами...
Успех ресторана с Еленой Власовой
6
подписчиков
+7 968 056 92 86 Заказать подбор персонала в ресторан/отель/производство Елена Власова, КА Хорека Талентс
Опыт 9 лет в России, СНГ, Европе, Дубае
+7 968 056 92 86 Заказать подбор персонала в ресторан/отель/производство Елена Власова, КА Хорека Талентс
Опыт 9 лет в России, СНГ, Европе, Дубае
3 часа назад
• Вы подписаны
2 дня назад
• Вы подписаны
Ресторатор Пинский подрался с гастроблогером, который плохо писал о его ресторанах
🤔 Для рестораторов в целом в этом кейсе есть полезный вопрос: что делать со своей злостью, когда тебя публично упоминают в негативном ключе в соцсети? На неделе была в ресторане на Кутузовском и за соседним столиком сидел известный психолог в кпт подходе Дмитрий Ковпак. У него масса полезных книг на тему стресса. В работе с гневом он предлагает прежде всего не действовать на пике эмоции. Возьмите на вооружение правила: 1. Не отвечать сразу. Злость требует действия. Сделайте паузу. Не пишите пост, не звоните вашему пиарщику, тем более - блогеру. 2. Важно- назвать эмоцию и проговорить. «Я сейчас злой, потому что меня публично унизили»...
