Годовой отчёт БФ «Гольфстрим» за 2025 год уже на сайте! В нём — результаты работы фонда за целый год: проекты, программы, помощь детям, подросткам и взрослым, работа специалистов и волонтёров, партнёрские инициативы и, конечно, цифры. Но за каждой цифрой стоят конкретные люди и конкретная помощь. Если в прошлом году вы поддерживали «Гольфстрим», становились нашим партнёром, помогали как волонтёр или просто рассказывали о фонде — часть этой работы состоялась благодаря вам. Поэтому годовой отчёт — не только наш результат. Это возможность вместе посмотреть, чего мы добились за год. Читайте отчёт за 2025 год на сайте фонда
Благотворительный фонд «Гольфстрим»
Путешествие от Вьетнама до Индонезии
Иногда, чтобы придумать что-то своё, сначала нужно увидеть то, чего раньше не видел. Осень у подросткового клуба — в разгаре, и на этот раз мы отправились в Государственный музей Востока. Путешествовали по карте от Вьетнама до островов Индонезии, рассматривали необычные куклы и маски, праздничные наряды, предметы быта и церемониальные вещи. Узнали, как мастера прошлого работали с деревом, растительными волокнами, камнем и перламутром и как с помощью орнамента делали вещи не только красивее, но и удобнее...
Стал более управляемым
«Стал более управляемым». Звучит как строчка из отчёта. А для родителей ребёнка с аутизмом — это очень важная новость. Потому что за этими словами стоит возможность спокойнее включиться в занятие, услышать специалиста, выполнить задание, не потеряться в новой ситуации. Даниил стал чаще проявлять инициативу в группе, лучше справляться с заданиями. Освоил бросок и передачу мяча. Специалисты продолжают работать над коммуникацией и невербальной речью, пониманием заданий, снижением тревожности, координацией и моторикой...
Как понять, что занятие было эффективным, даже если ребёнок ничего нового не сделал
Иногда после занятия хочется спросить: «А что сегодня получилось?» Ребёнок не сказал нового слова, не освоил новое упражнение, не прошёл дальше по лестнице, не научился тому, чего раньше не умел. Кажется, что результат должен быть заметным: было сложно — стало легко. Но в работе специалистов развитие редко происходит по такому прямому сценарию. Иногда самое важное на занятии — не появившийся навык, а то, что стало возможным для следующего шага. Ребёнок сделал упражнение один раз. Этого достаточно? Не всегда...
