Найти в Дзене
2 месяца назад

Вы не обязаны знать, куда приведут изменения: чему руководителей учит новая модель HBR

От руководителя обычно ждут определенности: куда идем, что будем делать, в какие сроки, каких результатов хотим добиться и по каким показателям поймем, что все получилось. В большинстве управленческих ситуаций это ожидание вполне разумно. Если компания открывает новый офис, внедряет уже знакомую технологию или масштабирует отработанный процесс, хороший план действительно помогает снизить количество ошибок. Сложнее становится там, где сама задача еще не до конца понятна. Например, компания хочет встроить...

1 год назад

Как не потерять себя в масштабировании: 3 личные опоры лидера

Почему расти страшно, и как сохранить ясность, когда растет все вокруг. 📌 Вы замечали, что в момент, когда все наконец пошло в рост, энергия вдруг падает? Открываются новые возможности, команда расширяется, доход растет, но внутри вместо радости тревожный гул: "а вдруг я не выдержу? а если меня сейчас размажет?" Это не слабость, это перегруз архитектуры вашего мышления. Масштаб требует не только внешнего роста, но и внутренней стабильности. И вот три опоры, без которых вы точно начнете буксовать...

1 год назад

Куда уходит энергия у умных людей: 5 утечек, которые не замечает даже коуч

О чем вы не узнаете в типичной инструкции по тайм-менеджменту Можете объяснить другим, почему буксуют, почему не растут, почему прокрастинируют. Но сами - на нуле. Сил нет. Решения не радуют. Голова как будто загружена, но пустая. Это не лень. Это не выгорание. Это потери энергии, которые не на поверхности. Работая с сильными клиентами, предпринимателями, экспертами, руководителями, я вижу, где утечки маскируются под рабочий процесс. Ниже - 5 точек, которые я проверяю первыми. Умный мозг хочет все учесть...

1 год назад

Как стратегическое мышление помогает выйти на новый уровень: когда "хорошо" уже не устраивает

🧠 Почему мозг, привыкший к победам, не выносит стагнации. И как перейти в режим масштабирования через мышление, а не выгорание Вы проделали путь. Добились. Уверенно держитесь в рамках профессии или бизнеса. Но что-то странное происходит: Это не выгорание. Это когнитивный потолок, где ваш текущий стиль мышления уже не приносит прежней отдачи. Потому что старые паттерны мышления отлично отработаны и больше не требуют включенности. Мозг не любит перерасход энергии. А стратегическое мышление энергозатратное...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент