Найти в Дзене
Король умер, да здравствует Король
Ну что. Sora от ChatGPT прекратила свою работу,... и только для того, чтобы войти в единую экосистему, как это устроено у Gemini, например. Теперь для генерации изображений не нужно переходить на отдельный поддомен, теперь все происходит прямо в окне соответствующей вкладке. На самом деле, это очень логичный шаг, потому что единое окно позволяет качественно редактировать изображение и вносить его правки простыми голосовыми командами не составлять заново сложный промт. [А практика показывала, что оставить что-то хорошее, что было в прошлый генерации, внося изменения, было очень сложно...
1 день назад
В консалтинге нельзя подписывать договор с мышлением наёмного работника
Иногда человек еще только пробует выйти в подработку или консалтинг, а договор ему уже приносят такой, будто он обязан на все согласиться и молча нести все риски. #главкадр_фриланс - другие публикации по теме Недавно ко мне пришла клиентка с запросом на проверку договора "на подработку". Компания Х предложила ей не трудовой договор, а договор ГПХ на консультационные услуги. По договоренности час консультации стоил 6 000 рублей плюс налог сверху. Но уже на старте у нее возникло ощущение, что что-то не так...
6 дней назад
Есть ли какие-то санкции для работодателя, если ознакомить сотрудников с ЛНА спустя месяц
(при условии, что ЛНА не является обязательным и улучшает положение работников (компенсация расходов на фитнес, обучение и т.д.)? Отвечая на этот вопрос нельзя обойти разные варианты ознакомления с документами ч. 3 ст. 68 ТК РФ устанавливает - "При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором...
1 неделю назад
Работник ходит на работу "кое-как", но всё же нужен в штате.
Все привыкли, что советы даются КАК ЗАКЛЮЧИТЬ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР вместо трудового)) Ну если есть хоть какой-то шанс "обыграть" А что, если ситуация наоборот? ✔️Медики нужны в штате для лицензирования ✔️Проектировщики нужны для СРО При этом там реально признаки гражданско-правового договора, а не трудового: ✔️Работа без всяких норм временим под проект / под запись / под запрос ✔️У проектировщиков – проект делается удаленно, без посещения офиса компании, на своем ПК, своем ПО, со своим интернетом...
1 неделю назад
Работнику добавляют обязанности. Доплата обязательна? А если не согласен?
Все люди как люди, а один - суперзвезда руководитель необычного ОП Провела консультацию с клиентами на консалтинге. У них очередная задачка: все обособки одинаковые, а новую создавали особенную. С руководителем этой обособки подписали должностную инструкцию «как со всеми», не учли доп функционал. Да еще и сделали ее как приложение к трудовому договору. А теперь вопрос на повестке дня, можно ли поменять ДИ? И что делать, если работник откажется? Студентам на курсе https://kadrologia.ru я об этом подробно рассказываю в уроке про должностные инструкции...
103 читали · 1 неделю назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала