Блог компании КАМИН

! С уважением, ГК КАМИН 📲 MAX | «Дневник Бухгалтера»

С 2026 года действует правило, что страховые взносы за руководителя начисляются с МРОТ даже при отсутствии выплат. И налоговая это активно контролирует через новые контрольные соотношения. 📂 Например, если в РСВ вы показываете, что выплат не было, инспекция автоматически запросит пояснения и проверит, есть ли раздел 3 на директора и заполнена ли база. ☝️ Но есть исключения, о которых важно не забывать, если руководитель фактически не исполняет обязанности, взносы можно не начислять. Речь идёт...

Как правило, они тянут за собой исправления, уточнения и лишние вопросы от проверяющих. Если в работе с расчётами не хватает уверенности, это легко исправить через практику. 25 мая в 09:00 | Курс по расчёту зарплаты в программах КАМИН 5.0 + Кадровый учёт в программах КАМИНа На курсе вы будете работать с реальными задачами и разбирать ситуации, с которыми сталкиваетесь каждый день. В программе: 👌 практическая работа в КАМИН 5.0 и 5...

? Разберём ситуацию, с которой сейчас сталкиваются многие ℹ️ Если организация не ведёт деятельность и не выплачивает руководителю зарплату, страховые взносы на травматизм платить не нужно. И это правило действует независимо от того, оформлен трудовой договор или нет. Почему так: С 2026 года действительно появилось требование платить взносы с МРОТ за руководителя, даже если нет выплат. Но это касается только взносов по Налоговому кодексу ✅ пенсионных ✅ медицинских ✅ на случай временной нетрудоспособности А вот взносы на травматизм регулируются отдельным законом и там такого правила нет...

ℹ️ С 14 лет ребёнок вправе устроиться на работу, но только с письменного согласия родителей. Если младше 14 лет, потребуется уже разрешение органов опеки. Это базовое правило, о котором важно помнить при оформлении. При этом для несовершеннолетних действует целый ряд ограничений: 🔴 нельзя привлекать к вредным и опасным работамё 🔴 отправлять в командировки 🔴 оформлять по совместительству 🔴 испытательный срок также запрещён ⚠️ Отдельное внимание стоит уделить рабочему времени. Оно сокращено и зависит от возраста, а если подросток учится, нормы уменьшаются ещё вдвое...