Найти в Дзене
🗓 Коллеги, напоминаем, что до 30 марта необходимо сдать отчётность
До этой даты нужно успеть: 👌 Перечислить НДФЛ, удержанный за период с 1 по 22 марта 2026 года 👌 Уплатить страховые взносы за февраль 2026 года 👌 Уплатить дополнительные взносы на накопительную пенсию за февраль 2026 года при наличии 📂 Проверьте, всё ли подготовлено 📲 MAX | «Дневник Бухгалтера
1 день назад
👶 Пособие по уходу и увольнение: достаточно ли ЕФС-1
? Суды продолжают разбираться, должен ли работодатель отдельно уведомлять СФР о прекращении права на пособие по уходу за ребёнком после увольнения сотрудника. ℹ️ Суть спора: после увольнения работник теряет право на пособие. Работодатель обязан уведомить об этом СФР в течение 3 рабочих дней. 🤔 Но возникает вопрос: а достаточно ли подать ЕФС-1 с мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ» или нужно еще отдельное уведомление? ⚖️ Позиция судов (в большинстве случаев) Суды всё чаще считают, что: ЕФС-1 достаточно...
1 день назад
Нужно ли направлять отдельное уведомление в СФР при увольнении сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если уже подана форма ЕФС-1?
Опрос
1 день назад
💼 Изменения по НДФЛ для иностранцев
Правительство внесло в Госдуму новый законопроект с поправками в НК РФ — изменения могут затронуть порядок уплаты НДФЛ иностранными гражданами. Планируется расширить круг лиц, которые обязаны платить фиксированный аванс по НДФЛ (1700 ₽ в месяц). Кто попадет под новые правила: 🔵 иностранцы, работающие у физлиц для личных и домашних нужд 🔵 временно и постоянно проживающие в РФ иностранцы 🔵 иностранцы, работающие без патента или разрешения Дополнительно: ➰ регионы...
2 дня назад
🤓 Предлагаем пройти простой психологический тест
Всё, что нужно — посмотреть на изображение всего несколько секунд. ℹ️ То, что вы заметите первым, может многое рассказать о вас, а именно о том, что иногда мешает двигаться вперёд. Оптические иллюзии работают так: мозг «выбирает» один образ и этот выбор не случаен. Посмотрите на изображение. Что вы увидели первым? ⚡️ Лицо старика ⚡️ Стоящего старика ⚡️ Женщину с ребёнком ⚠️ Важно: не переключайтесь между образами — значение имеет только первый. ⚡️ Если вы сначала увидели лицо старика ✅ Вы склонны сомневаться в себе сильнее, чем кажется...
2 дня назад
🌴 Отпуск могут увеличить? Но есть нюанс
Появилась инициатива, которая может порадовать многих бухгалтеров и сотрудников в целом. ℹ️ Депутаты предлагают изменить ст. 120 ТК РФ: исключать из ежегодного отпуска не только праздничные дни, как сейчас, но и обычные выходные — субботу и воскресенье. Что это значит? Фактически отпуск может стать длиннее при том же количестве дней. Но пока радоваться рано 👇 Правительство проект не отклонило, но отправило на доработку...
3 дня назад
🤓 Уже планируете апрель? Есть отличный повод начать месяц с пользы
8 апреля в 10:00 пройдёт Единый семинар 1С — участие бесплатное Это отличная возможность, присоединившись онлайн, разобраться в ключевых изменениях и рабочих инструментах без лишней теории. В рамках семинара выступят эксперты ГК КАМИН: 👌 Отчётность за 1 квартал с учетом изменений по НДФЛ и страховым взносам на примере программ КАМИН — Виктория Курахтенкова...
3 дня назад
⚡️ ФНС обновляет РСВ: что важно знать уже сейчас
? ℹ️ ФНС разработала проект изменений к форме расчёта по страховым взносам (РСВ). Но пока приказ не утверждён, действует переходный порядок. ✅ Для отчётности за 1 квартал 2026 года налоговая рекомендует использовать новую форму, формат и порядок заполнения, направленные письмом от 22.12.2025. Кого это касается? ☝️ В первую очередь — плательщиков из п. 13.3 ст...
3 дня назад
🗓 Коллеги, напоминаем, что до 25 марта необходимо сдать отчётность
До этой даты нужно успеть: 👌 Подать уведомление об исчисленном НДФЛ за период с 1 по 22 марта 2026 года 👌 Подать уведомление об исчисленных суммах страховых взносов за февраль 2026 года 👌 Подать персонифицированные сведения о физических лицах за февраль 2026 года 👌 Представить сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1, подраздел 1.1) за февраль 2026 года 👌 Подать сведения о зарплате работников (ЕФС-1 подраздел 1...
4 дня назад
⚠️ Не спешите увольнять за прогул
Работодателям напомнили: не каждое отсутствие сотрудника — повод сразу расторгать трудовой договор. ⚡️ Да, по ТК РФ прогул — это отсутствие более 4 часов подряд или всей смены без предупреждения и уважительной причины. И это действительно грубое нарушение. Но на практике всё не так однозначно. Есть ситуации, когда увольнение могут признать незаконным: если у сотрудника была уважительная причина. К таким обычно относят: 👌 болезнь или плохое самочувствие 👌 аварийные ситуации дома 👌 похороны близких...
1 неделю назад
✍️ Вокруг Telegram тревожные новости
Появляются заявления о возможных ограничениях, и обсуждений становится всё больше. В том числе звучит мнение, что даже VPN может не помочь обойти блокировки. ℹ️ Как будет на самом деле — покажет время. Но ясно одно: важно не терять связь и иметь запасные площадки...
1 неделю назад
🪜 Если собирать мебель по инструкции, но вдруг пропадёт одна деталь, весь процесс превратится в настоящую головоломку
😬 Так и в расчёте зарплаты: одна неверная цифра, забытый вычет или некорректная выплата пособий может нарушить весь процесс и привести к лишним исправлениям и проверкам. 😶 Чтобы избежать таких «сюрпризов», приглашаем вас на семинар «Старт года без ошибок: новые правила игры на 2026 год», где разберём все ключевые изменения и тонкости 2026 года. 👨‍💻 2 апреля в 09:30(мск) стартует новый годовой цикл онлайн-семинаров повышения квалификации бухгалтера по расчёту заработной платы. Регистрация На...
1 неделю назад