Здесь вы найдёте ответы на вопросы, касающиеся законодательства, кадрового учёта и расчёта заработной платы. Получите практические советы по ведению бизнеса и его автоматизации, а также много другой полезной информации.
С 2026 года действует правило, что страховые взносы за руководителя начисляются с МРОТ даже при отсутствии выплат. И налоговая это активно контролирует через новые контрольные соотношения. 📂 Например, если в РСВ вы показываете, что выплат не было, инспекция автоматически запросит пояснения и проверит, есть ли раздел 3 на директора и заполнена ли база. ☝️ Но есть исключения, о которых важно не забывать, если руководитель фактически не исполняет обязанности, взносы можно не начислять. Речь идёт...
Как правило, они тянут за собой исправления, уточнения и лишние вопросы от проверяющих. Если в работе с расчётами не хватает уверенности, это легко исправить через практику. 25 мая в 09:00 | Курс по расчёту зарплаты в программах КАМИН 5.0 + Кадровый учёт в программах КАМИНа На курсе вы будете работать с реальными задачами и разбирать ситуации, с которыми сталкиваетесь каждый день. В программе: 👌 практическая работа в КАМИН 5.0 и 5...
? Разберём ситуацию, с которой сейчас сталкиваются многие ℹ️ Если организация не ведёт деятельность и не выплачивает руководителю зарплату, страховые взносы на травматизм платить не нужно. И это правило действует независимо от того, оформлен трудовой договор или нет. Почему так: С 2026 года действительно появилось требование платить взносы с МРОТ за руководителя, даже если нет выплат. Но это касается только взносов по Налоговому кодексу ✅ пенсионных ✅ медицинских ✅ на случай временной нетрудоспособности А вот взносы на травматизм регулируются отдельным законом и там такого правила нет...
ℹ️ С 14 лет ребёнок вправе устроиться на работу, но только с письменного согласия родителей. Если младше 14 лет, потребуется уже разрешение органов опеки. Это базовое правило, о котором важно помнить при оформлении. При этом для несовершеннолетних действует целый ряд ограничений: 🔴 нельзя привлекать к вредным и опасным работамё 🔴 отправлять в командировки 🔴 оформлять по совместительству 🔴 испытательный срок также запрещён ⚠️ Отдельное внимание стоит уделить рабочему времени. Оно сокращено и зависит от возраста, а если подросток учится, нормы уменьшаются ещё вдвое...
? Короткий ответ: не всегда По ТК РФ работника нужно уведомить о начале отпуска не позднее чем за 2 недели и именно под роспись. То есть должно быть подтверждение, что сотрудник действительно ознакомился с датой, с фиксацией этого факта. 👌 Если у вас классическая бумажная схема, всё просто — подпись и дата в приказе или уведомлении. 👌 Если же компания использует электронный формат, тут есть нюанс. Такое ознакомление будет считаться законным только если: ✅ в организации...
Май — это про тепло, длинные выходные и попытки всё успеть между праздниками. 🌸 Но для бухгалтера-расчётчика это ещё и месяц, где важно не запутаться в переносах сроков и вовремя сдать все «зарплатные» отчёты. Чтобы спокойно совместить работу и отдых, 📌 сохраняйте календарь. 📁 До 5 мая 👌Перечислить удержанный НДФЛ за период с 23 по 30 апреля 2026 года 📁 До 15 мая 👌Заплатить в СФР взносы на травматизм за апрель 2026 года 📁 До 25 мая 👌Подать в СФР подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения...
! Пусть 1 Мая подарит вам: 💪 Новые силы для воплощения идей, ✨ Свежие мысли для вдохновения, 🚀 Энергию для смелых свершений! Желаем вам солнечного настроения, продуктивного отдыха и радости от каждого...
1 неделю назад
🤔 Можно ли считать ознакомлением с датой отпуска отметку «прочитано» в личном кабинете?
Для многих компаний из сферы общепита льгота по НДС всегда была «с нюансом» — особенно из-за требования по уровню зарплаты. Теперь это условие могут смягчить. Законопроект № 1110069-8 предлагает разрешить применять освобождение от НДС без учёта средней зарплаты Напомним, как сейчас. Чтобы получить льготу по НДС, нужно одновременно соблюдать три условия: 👌 доход до 3 млрд рублей 👌 доля общепита не менее 70% 👌 средняя зарплата не ниже отраслевой по региону ⚠️ Если хотя бы одно условие не выполняется,...
До этой даты нужно успеть: 👌 Перечислить НДФЛ, удержанный за период с 1 по 22 апреля 2026 года 👌 Уплатить страховые взносы по ОПС, ОМС и ВНиМ за март 2026 года 📂 Проверьте, всё ли подготовлено 📲 MAX | «Дневник Бухгалтера»
До этой даты нужно успеть: 👌 Подать уведомление об исчисленном НДФЛ за период с 1 по 22 апреля 2026 года 👌 Подать уведомление о сумме страховых взносов за март 2026 года 👌 Подать персонифицированные сведения о физических лицах за март 2026 года 👌 Представить сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1, раздел 1, подраздел 1.1) за март 2026 года 👌 Отчёты за 1 квартал 6-НДФЛ (РСВ и ЕФС раздел 2) срок сдачи до 27 апреля (перенос 25...