Gift Company

Когда речь заходит о корпоративных детских подарках, большинство компаний сразу вспоминает Новый год. Сладкие наборы, игрушки, красивая коробка — задача решена до следующего декабря. Если нужны подарки детям на Новый год, то оставьте заявку на сайте. Но на самом деле у бизнеса гораздо больше поводов порадовать детей сотрудников, клиентов и партнёров. 1 июня, 1 сентября, семейный корпоратив, детский праздник компании или клиентское мероприятие — подарок может стать частью любого из них. И здесь...

Выбрать подарок руководителю сложнее, чем кажется. Особенно если нужен действительно дорогой и достойный подарок. У хорошего руководителя, скорее всего, уже есть качественная ручка, ежедневник, аксессуары для кабинета и несколько подарочных наборов от партнёров. Поэтому вариант «давайте возьмём что-нибудь подороже» далеко не всегда работает. Дорогой подарок руководителю — это не обязательно самая дорогая вещь. Важнее, чтобы она была уместной, качественно сделанной и действительно подходила человеку...

Есть ситуация. Компания готовит подарки сотрудникам. Бюджет определили, количество посчитали, логотип отправили. Нашли симпатичные кружки, заказали тысячу штук — и вроде бы задача закрыта. А потом выясняется, что часть сотрудников уже получила похожую кружку в прошлом году. Кто-то работает удалённо и почти не бывает с ней на рабочем месте. Кто-то вообще не любит вещи с крупным логотипом. А кому-то подарок кажется слишком формальным. Проблема в том, что корпоративный подарок работнику выбирали как товар, а не как подарок конкретному человеку...

Если открыть фотографии корпоративных подарков десятилетней давности, можно заметить одну закономерность. Многие из них были похожи друг на друга: массивные деревянные футляры, дорогие ручки, настольные наборы, алкоголь в подарочной упаковке, крупные логотипы компании. Такой подарок сразу должен был производить впечатление своей стоимостью. Это не значит, что сегодня премиальные подарки стали проще или дешевле. Наоборот, бюджеты на поздравление ключевых клиентов, руководителей и партнеров во многих компаниях выросли...

Представьте два корпоратива. На первом сотрудники приходят в ресторан, проводят вечер, слушают ведущего, участвуют в конкурсах, ужинают. Уже у выхода каждому вручают пакет с логотипом компании. Внутри — футболка, кружка и блокнот. На втором все начинается иначе. Еще на входе участников встречают и выдают стильные бейсболки и бутылки для воды с фирменным дизайном мероприятия. Во время командной игры победители получают шоперы с лимитированной коллекцией значков. В финале вечера каждый забирает подарок — теплое худи с названием события, которое хочется надевать и после корпоратива...