Григорий Гладковский

Сейчас я через ВПН на сервер в США устанавливал для сына Steam с финской учеткой и оплатой через виртуальную карту Visa сингапурского банка, сделанную в заблокированном Telegram, а в голове, через грязные...

Есть популярный миф: нейросети – это история прежде всего про "молодняк". Мол, чем человек моложе, тем проще он осваивает новый цифровой инструмент. На бытовом уровне это звучит логично. Но если посмотреть повнимательнее, то картина оказывается несколько иной. Исследование, проведенное с помощью самих нейросетей, показывает парадоксальный на первый взгляд результат: чаще и эффективнее всего с нейросетями работают именно опытные, "бывалые" руководители. Почему так? Потому что нейросеть сама по себе не создает ценность...

Есть слова, которые незаметно для нас меняют свой внутренний смысл. Формально они остаются прежними, но эмоционально начинают означать совсем другое. Одно из таких слов – "работа". Совсем недавно это слово звучало благородно. Работа связывалась с профессиональным ростом, с личным достоинством, с самореализацией, с возможностью занять свое место в мире. Через работу человек не только обеспечивал себя, но и как будто подтверждал собственную состоятельность. Работа была не просто источником дохода...

В кулуарах госкомпаний и госкорпораций, в кабинетах с гербами на стенах, в последние годы все более явно видны признаки "болезни", симптомы которой – апатия в глазах, цинизм в разговорах и хроническая усталость всех сотрудников от мала до велика. Это эпидемия экзистенциального выгорания. И она, возможно, является не сбоем в системе, а её скрытой, но вполне объяснимой платой за излишнюю стабильность. Представьте себе негласный «социальный контракт» между государством-работодателем и сотрудником: вы...